Свежие комментарии

    Рубрики

     РФ

    АДМИНИСТРАЦИЯ ПОЛЕВОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

    НОВОАННИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

    ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

    ПОСТАНОВЛЕНИЕ

     

    от 01.02.2018 г. № 11

     

    «О перечне специальных мест на территории Полевого сельского поселения для размещения предвыборных печатных агитационных материалов инициативной группы по проведению референдума Волгоградской области назначенного на 18 марта 2018 года»

    В соответствии с пунктом 7 статьи 54 Федерального закона от 12.06.2002 г. № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации», статьями 28, 31, 32 и 34 Закона Волгоградской области от 31.05.2007 г. № 1457-ОД «Об областном референдуме» администрация Полевого сельского поселения

    п о с т а н о в л я е т:

    1. Определить места для размещения предвыборных печатных агитационных материалов инициативной группы, по проведению назначенного на 18.03.2018 г. референдума Волгоградской области, на территории Полевого сельского поселения, не ближе 50 метров от избирательного участка:

    • п.Полевой – доска объявлений ;

    • х.Вербочный – доска объявлений у бывшего здания школы;

    • х.Восточный — магазин;

    • х.Пышкинский — доска объявлений у бывшего здания магазина.

    2. Контроль за исполнением постановления возложить на главного специалиста администрации Е.И.Сальникову.

    Глава Полевого

    сельского поселения И.А.Следкова

    РФ

    АДМИНИСТРАЦИЯ ПОЛЕВОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

    НОВОАННИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

    ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

    ПОСТАНОВЛЕНИЕ

     

    от 01.02.2018 г. № 9

     

     

    «О перечне специальных мест на территории Полевого сельского поселения для размещения предвыборных печатных агитационных материалов кандидатов на выборах Президента Российской Федерации 18 марта 2018 года»

    В соответствии с пунктом 7 со статьи 55 Федерального закона от 10.01.2003 г. № 19-ФЗ «О выборах Президента Российской Федерации» администрация Полевого сельского поселения

    п о с т а н о в л я е т:

    1. Определить места для размещения предвыборных печатных агитационных материалов на территории Полевого сельского поселения, не ближе 50 метров от избирательного участка:

    • п.Полевой – доска объявлений ;

    • х.Вербочный – доска объявлений у бывшего здания школы;

    • х.Восточный — магазин;

    • х.Пышкинский — доска объявлений у бывшего здания магазина.

    2. Контроль за исполнением постановления возложить на главного специалиста администрации Е.И.Сальникову.

    Глава Полевого

    сельского поселения И.А.Следкова

    Р Ф

    Администрация Полевого сельского поселения

    Новоаннинского муниципального района

    Волгоградской области

    П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

    от 07.02.2018 г. № 13

    «Об утверждении плана мероприятий по профилактике экстремизма и терроризма на территории Полевого сельского поселения Новоаннинского муниципального района Волгоградской области на 2018 год»

    В целях организации профилактике экстремизма и терроризма на территории Полевого сельского поселения Новоаннинского муниципального района Волгоградской области

    п о с т а н о в л я ю:

    1. Разработать и утвердить план мероприятий по профилактике экстремизма и терроризма на территории Полевого сельского поселения. (Приложение № 1)

    2. Обнародовать настоящее постановление на информационном стенде в общественных местах.

    3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

    4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на главного специалиста Сальникову Е.И.

    Глава Полевого

    сельского поселения И.А.Следкова.

    Приложение 1

    У Т В Е Р Ж Д А Ю

    Глава Полевого сельского поселения

    _____________И.А.Следкова.

    П Л А Н

    Мероприятий по профилактике экстремизма и терроризма

    на территории Полевого сельского поселения 2018 год.

    п/п

    Мероприятия

    Исполнители

    Срок исполнения

    1.

    Организация работы с населением по пропаганде межнационального и межрелигиозного диалога, межрелигиозной и межнациональной толерантности

    Специалисты администрации,

    Директор ЦК,

    Библиотека

    постоянно

    2.

    Проведение информационно- пропагандистских мероприятий, посвященных Дню солидарности в борьбе с терроризмом

    Глава поселения

    Председатели ТОС

    Директор ЦК,

    Библиотека

    Август-сентябрь18 г.

    3.

    Проведение дней национальных культур, изучение традиций народов России

    Директор ЦК,

    Библиотека

    Сентябрь – октябрь 18 г.

    4.

    Привлечение молодежи и юношества в спортивные секции, организация социально -досуговой работы, патриотическое воспитание

    Директор ЦК,

    библиотека

    Сентябрь 18 г.

    5.

    Оказании помощи ветеранам ВОВ, труженикам тыла (Скворцовой А.И., Сальниковой М.Е., Мансков В.А. и т.д.)

    Специалисты администрации,

    председатели ТОС

    постоянно

    6.

    Уход за памятниками воинов погибших в ВОВ

    Специалисты администрации,

    Актив ТОС

    постоянно

    7.

    Проведение уроков толерантности, а также иных мероприятий, направленных на укрепление межнациональных отношений.

    Глава поселения

    Председатели ТОС

    Директор ЦК,

    библиотека

    постоянно

    8

    Привлечение актива ТОС к профилактике экстремизма на территории поселения, распространение памяток.

    Глава поселения

    Председатели ТОС

    ежеквартально

    9

    Проведение обхода заброшенных жилых помещений на территории поселка, помещения в котором размещен избирательный участок

    Глава поселения

    Председатели ТОС

    17 марта 18 г.

    10

    Мониторинг этнополитической обстановки, складывающейся на территории поселения

    Глава поселения

    постоянно

    11

    Организация взаимодействия с антитеррористической комиссией Новоаннинского муниципального района по вопросам профилактики экстремизма

    Глава поселения

    постоянно

    12

    Оказание содействия правоохранительными органами в обеспечении общественного порядка при проведении мероприятий с массовыми участием людей.

    Глава поселения

    постоянно

    13

    Взаимодействие с участковыми уполномоченными полиции по вопросам предупреждения и пресечения экстремистских проявлений и конфликтных ситуациях

    Глава поселения

    постоянно

    14

    Обеспечить дежурство должностных лиц администрации Полевого поселения в период подготовки и проведения общественных праздников.

    Глава поселения

    В дни проведения праздников

    15

    Продолжить работу по оборудованию камерами видеонаблюдения мест с массовыми пребыванием людей (ДК и др.) в соответствии с требованиями ФЗ РФ № 208 от 23.07.13 г.

    Глава поселения

    3-4 квартал 2018 года

    16

    Осуществление информационного обмена с ЕДДС Новоаннинского муниципального района о складывающейся оперативной обстановке на территории Полевого сельского поселения

    Глава поселения

    постоянно

    17

    Отчет о выполнении плана мероприятий по профилактике экстремизма и терроризма на территории Полевого с/п за 2018 год (предоставляется в АТК Новоаннинского муниципального района)

    Глава поселения

    К 10 июня ( за 1 полугодие)

    К 1 декабря (за год)

    Главный специалист Е .И.Сальникова.

     

    РФ

    АДМИНИСТРАЦИЯ ПОЛЕВОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

    НОВОАННИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

    ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

    ПОСТАНОВЛЕНИЕ

    от 01.02.2018 г. № 12

     

    «О времени представления помещений, находящихся в государственной или муниципальной собственности для представителей инициативной группы, по проведению назначенного на 18 марта 2018 г. референдума Волгоградской области»

    В соответствии с пунктом 7 статьи 54 Федерального закона от 12.06.2002 г. № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации», статьями 28, 31, 32 и 34 Закона Волгоградской области от 31.05.2007 г. № 1457-ОД «Об областном референдуме» администрация Полевого сельского поселения

    п о с т а н о в л я е т:

    1. Определить время, на которое предоставляется помещения, находящиеся в государственной или муниципальной собственности и пригодные для проведения агитационных публичных мероприятий в форме собраний, представителям инициативной группы, по проведению назначенного на 18 марта 2018 г. референдума Волгоградской области.

    2. Направить в администрацию Новоаннинского муниципального района для согласования список помещений для проведения массовых мероприятий инициативной группы, по назначенного на 18 марта 2018 г. референдума Волгоградской области предложенный администрацией Полевого сельского поселения:

    а) Полевой Дом культуры;

    б) для проведения митингов, шествий, демонстраций и пикетирований определить площадь по ул. Центральной п. Полевого.

    3. Контроль за исполнением постановления возложить на главного специалиста администрации Е.И.Сальникову.

    Глава Полевого

    сельского поселения И.А.Следкова

     

    РФ

    АДМИНИСТРАЦИЯ ПОЛЕВОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

    НОВОАННИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

    ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

    ПОСТАНОВЛЕНИЕ

    от 01.02.2018 г. № 10

     

    «О времени представления помещений, находящихся в государственной или муниципальной собственности зарегистрированным кандидатам или их доверенным лицам, представителям избирательных объединений, зарегистрировавших списки кандидатов на выборах Президента Российской Федерации 18 марта 2018 года»

    В соответствии с пунктом 3 статьи 54 Федерального закона от 10.01.2003 г. № 19-ФЗ «О выборах Президента Российской Федерации» администрация Полевого сельского поселения

    п о с т а н о в л я е т:

    1. Определить время, на которое предоставляется помещения, находящиеся в государственной или муниципальной собственности и пригодные для проведения агитационных публичных мероприятий в форме собраний, зарегистрированным кандидатам на выборах Президента Российской Федерации, уполномоченным представителям зарегистрированных кандидатов, их доверенным лицам, представителям избирательных объединений на выборах Президента Российской Федерации.

    2. Направить в администрацию Новоаннинского муниципального района для согласования список помещений для проведения массовых мероприятий избирательными объединениями, зарегистрированными кандидатами на выборах, Президента Российской Федерации предложенный администрацией Полевого сельского поселения:

    а) Полевой Дом культуры;

    б) для проведения митингов, шествий, демонстраций и пикетирований определить площадь по ул. Центральной п. Полевого.

    3. Контроль за исполнением постановления возложить на главного специалиста администрации Е.И.Сальникову.

    Глава Полевого

    сельского поселения И.А.Следкова

    ДУМА

    Полевого сельского поселения

    Новоаннинского муниципального района

    Волгоградской области

     

    РЕШЕНИЕ

    от 26.01.2018 г. № 7/23

    «О внесении изменений в решение Думы Полевого сельского поселения Новоаннинского муниципального района Волгоградской области от 31.10.2014 г. № 16/46 «О Положении о бюджетном процессе в Полевом сельском поселении Новоаннинского муниципального района Волгоградской области»

    В соответствии со статьей 9 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Дума Полевого сельского поселения Новоаннинского муниципального района Волгоградской области

    РЕШИЛА:

    1. Внести в решение Думы Полевого сельского поселения Новоаннинского муниципального района Волгоградской области от 31.10.2014 г. № 16/46 «О Положении о бюджетном процессе в Полевом сельском поселении Новоаннинского муниципального района Волгоградской области» (далее- Положение) следующие изменения:

    1.1 Статья 24 часть 2 исключить Приложения, которые не предлагаются к утверждению в составе местного бюджета:

    - перечень строек и объектов строительства, реконструкции и технического перевооружения для муниципальных нужд;

    - программу приобретения имущества в муниципальную собственность.

    2. Опубликовать настоящее решение в газете «Сельский вестник».

    3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

    4. Контроль за исполнением настоящего решения оставляю за собой

    Глава Полевого

    сельского поселения И.А.Следкова

     

    РФ

    АДМИНИСТРАЦИЯ ПОЛЕВОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

    НОВОАННИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

    ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

    ПОСТАНОВЛЕНИЕ

     

    от 30.01.2018 г. № 8

    О мерах по реализации постановления Администрации Волгоградской области от 22.01.2018 г. № 6-п «Об установлении в Волгоградской области выходного дня 2 февраля 2018 года в день 75-летия разгрома советскими войсками немецко-фашистских войск в Сталинградской битве»

    Во исполнении постановления Администрации Волгоградской области от 22.01.2018 г. № 6-п «Об установлении в Волгоградской области выходного дня 2 февраля 2018 года в день 75-летия разгрома советскими войсками немецко-фашистских войск в Сталинградской битве» администрация Полевого сельского поселения п о с т а н о в л я е т:

    1. Установить 2 февраля 2018 г. работникам администрации Полевого сельского поселения, работникам МКУ Полевого центра культуры, работникам ЖКХ «Полевое», выходной день с сохранением заработной платы (денежное содержание).

    2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

    Глава Полевого

    сельского поселения И.А.Следкова

    ДУМА

    Полевого сельского поселения

    Новоаннинского муниципального района

    Волгоградской области

     

    Р Е Ш Е Н И Е

    от 26.01.2018 г. № 7/22

    «Положение о порядке осуществления ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальным служащим, видах поощрений муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Полевого сельского поселения Новоаннинского муниципального района Волгоградской области, и порядке их применения»

    В соответствии со статьями 22, 25 и 26 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», на основании статей 4 и 9 Закона Волгоградской области от 11 февраля 2008 года N 1626-ОД «О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области», руководствуясь Уставом Полевого сельского поселения Новоаннинского муниципального района Волгоградской области Дума Полевого сельского поселения

    РЕШИЛА:

    1. Утвердить Положение о порядке осуществления ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальным служащим, видах поощрений муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Полевого сельского поселения Новоаннинского муниципального района Волгоградской области, и порядке их применения согласно приложению.

    1. Признать решение Думы от 24.12.2010 года № 10/50 «О Положении о порядке осуществления ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальным служащим, видах поощрений муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Полевого сельского поселения Новоаннинского муниципального района Волгоградской области, и порядке их применения» утратившим силу.

    2. Признать Постановление администрации Полевого сельского поселения от 28.12.2012 года № 31 «Об утверждении положения о премировании и материальном поощрении муниципальных служащих Администрации Полевого сельского поселения» утратившим силу.

    4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2018 года.

    5. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на председателя постоянной комиссии по бюджетной, налоговой и финансовой политике Афонина Д.Н.

    Глава Полевого

    сельского поселения: И.А.Следкова

    Приложение

    к решению Думы

    Полевого сельского поселения

    От 26.01.2018 г. № 7/22

    ПОЛОЖЕНИЕ

    о порядке осуществления ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальным служащим, видах поощрений муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Полевого сельского поселения Новоаннинского муниципального района Волгоградской области, и порядке их применения

    Статья 1. Общие положения

    1. Настоящее Положение о порядке осуществления ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальным служащим, видах поощрений муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Полевого сельского поселения Новоаннинского муниципального района Волгоградской области, и порядке их применения (далее — Положение) разработано в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Волгоградской области от 11 февраля 2008 г. N 1626-ОД «О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области», Уставом Полевого сельского поселения Новоаннинского муниципального района Волгоградской области.

    2. Настоящее Положение регулирует систему отношений, связанных с установлением и осуществлением работодателем ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальным служащим Полевого сельского поселения Новоаннинского муниципального района Волгоградской области (далее — муниципальные служащие) за их труд, а также устанавливает виды поощрений муниципальных служащих и порядок их применения.

    3. Настоящее Положение не распространяется на отношения, связанные с оплатой труда сотрудников Полевого сельского поселения Новоаннинского муниципального района Волгоградской области, не являющихся муниципальными служащими.

    4. На муниципальных служащих, принятых на работу с испытательным сроком, в пределах действия срока испытания дополнительные выплаты и поощрения, установленные настоящим Положением, распространяются на общих основаниях.

    Статья 2. Порядок выплаты муниципальным служащим

    ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы

    1. Минимальный размер ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы устанавливается всем муниципальным служащим в целях их материального стимулирования.

    Повышенный размер ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы (вплоть до максимального размера) устанавливается для материального стимулирования наиболее квалифицированных, компетентных, ответственных и инициативных муниципальных служащих, исполняющих свои функциональные обязанности в условиях, отличающихся от нормальных.

    2. Критериями для определения повышенного размера надбавки за особые условия муниципальной службы являются:

    1) исполнение должностных обязанностей в условиях, отличающихся от нормальных (срочность и повышенное качество работ, работа в режиме ненормированного рабочего дня);

    2) выполнение непредвиденных, особо важных и ответственных работ;

    3) высокая производительность труда;

    4) компетентность работников в принятии соответствующих решений, ответственность в работе по поддержанию высокого качества обеспечения деятельности органов местного самоуправления Полевого сельского поселения;

    5) работа на постоянной основе в составах комиссий и рабочих групп, создаваемых при администрации Полевого сельского поселения;

    6) систематическое выполнение заданий, связанных со служебными командировками за пределы Волгоградской области;

    7) владение компьютером и другой оргтехникой на уровне пользователя.

    8) повышение профессиональных знаний, навыков муниципального служащего, способствующих эффективной организации труда;

    9) результаты аттестации муниципальных служащих с учетом рекомендаций аттестационной комиссии.

    Основными условиями снижения размера ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы являются:

    - некачественное и несвоевременное выполнение поручений и заданий руководителя;

    - результаты аттестации муниципальных служащих с учетом рекомендаций аттестационной комиссии.

    3. Надбавка за особые условия муниципальной службы устанавливается муниципальному служащему при назначении на должность муниципальной службы, а также при переводе на другую должность муниципальной службы.

    Вопрос о пересмотре установленной муниципальному служащему ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы рассматривается работодателем на основании представления непосредственного руководителя муниципального служащего, в котором указываются основания для пересмотра установленной ему ранее надбавки.

    При рассмотрении поступившего на имя главы Полевого сельского поселения заявления муниципального служащего о пересмотре ранее установленной ему надбавки за особые условия муниципальной службы вопрос о пересмотре указанной надбавки рассматривается с учетом заключения непосредственного руководителя муниципального служащего.

    Статья 3. Порядок выплаты муниципальным

    служащим надбавки к должностному окладу за выслугу лет

    1. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет выплачивается муниципальному служащему в зависимости от стажа муниципальной службы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет.

    2. В стаж муниципальной службы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, включается время работы, предусмотренное законодательством Волгоградской области.
    3. Размер надбавки к должностному окладу за выслугу лет устанавливается на основании решения Думы Полевого сельского поселения Новоаннинского муниципального района Волгоградской области.

    4. Документами для определения стажа муниципальной службы, дающего право на получение надбавок за выслугу лет, являются трудовая книжка, военный билет, справка военного комиссариата и иные документы соответствующих государственных органов, архивных учреждений, установленные законодательством Российской Федерации.

    Статья 4. Порядок выплаты муниципальным служащим

    ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин

    Со дня присвоения муниципальному служащему классного чина ему устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин.

    1. Порядок присвоения и сохранения классных чинов муниципальным служащим устанавливается в соответствии с Законом Волгоградской области от 11 февраля 2008 года N 1626-ОД «О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области». Классные чины присваиваются муниципальным служащим персонально, с соблюдением последовательности, в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы, а также с учетом профессионального уровня, продолжительности муниципальной службы в предыдущем классном чине и в замещаемой должности муниципальной службы.

    2. Классные чины присваиваются муниципальным служащим после сдачи ими квалификационного экзамена. Квалификационный экзамен сдают муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы без ограничения срока полномочий. Муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы, замещаемые на определенный срок, сдают квалификационный экзамен по решению представителя нанимателя (работодателя) или иного лица, уполномоченного исполнять обязанности представителя нанимателя.

    3. Решение о присвоении муниципальному служащему классного чина оформляется правовым актом представителя нанимателя. Запись о присвоении классного чина заносится в личное дело и трудовую книжку муниципального служащего.

    4. Присвоенный классный чин сохраняется муниципальному служащему при переводе его на иную должность муниципальной службы, увольнении с муниципальной службы, а также при поступлении на муниципальную службу вновь.

    5. Соответствие ранее присвоенных муниципальным служащим квалификационных разрядов их классным чинам определяется согласно Закону Волгоградской области от 11 февраля 2008 года N 1626-ОД «О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области».

    Статья 5. Порядок выплаты муниципальным

    служащим ежемесячного денежного поощрения

    1. Ежемесячное денежное поощрение муниципальных служащих производится в целях усиления их материальной заинтересованности в повышении качества выполняемых задач, возложенных на соответствующий орган, своевременном и добросовестном исполнении своих обязанностей, повышении уровня ответственности за порученный участок работы.

    2. Установление размера ежемесячного денежного поощрения муниципальных служащих производится по результатам работы за месяц.

    Критериями ежемесячного денежного поощрения муниципальных служащих являются:

    результаты работы органа местного самоуправления и его структурных подразделений;

    успешное и добросовестное выполнение работниками своих должностных обязанностей;

    разумная инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда.

    3. Ежемесячное денежное поощрение муниципального служащего является формой материального стимулирования эффективного и добросовестного труда, а также конкретного вклада муниципального служащего в успешное выполнение задач, стоящих перед органом местного самоуправления.

    4. Размер ежемесячного денежного поощрения муниципального служащего устанавливается в размере 33% должностного оклада.

    5. При наличии по результатам работы за месяц у муниципального служащего дисциплинарных взысканий, нарушений трудовой дисциплины, а также в случае ненадлежащего исполнения муниципальным служащим должностных обязанностей, подтвержденного документально, ежемесячное денежное поощрение в следующем месяце муниципальному служащему снижается или не выплачивается, что оформляется соответствующим распоряжением главы Полевого сельского поселения.

    6. Выплата ежемесячного денежного поощрения производится за фактически отработанное муниципальным служащим время.

    Статья 6. Порядок выплаты муниципальным служащим

    денежного поощрения по итогам службы за год

    1. Муниципальным служащим Полевого сельского поселения осуществляется выплата денежного поощрения по итогам службы за год, в зависимости от личного вклада муниципального служащего в общие результаты работы.

    2. Размер денежного поощрения по итогам службы за год составляет два должностных оклада.

    При расчете муниципальным служащим суммы денежного поощрения по итогам службы за год учитываются размеры должностных окладов, установленных им на момент выплаты поощрения.

    Муниципальным служащим, уволенным в связи с окончанием срока полномочий выборного должностного лица, и вновь назначенным на должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Полевого сельского поселения в расчетный период, выплата денежного поощрения по итогам службы за год производится на общих основаниях.

    Муниципальным служащим, вновь поступившим на муниципальную службу, а также при увольнении муниципального служащего денежное поощрение по итогам службы за год выплачивается пропорционально отработанному времени в расчетном периоде.

    Муниципальным служащим, проработавшим неполный расчетный период (год) вследствие временной нетрудоспособности, нахождения в отпуске без сохранения денежного содержания, отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет или трех лет (за исключением времени нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске), выплата денежного поощрения по итогам службы за год производится пропорционально отработанному времени.

    3. Муниципальным служащим, уволенным до истечения текущего календарного года, денежное поощрение по итогам службы за год не выплачивается.

    Муниципальным служащим, имеющим на момент выплаты неснятые дисциплинарные взыскания (замечание, выговор), а также уволенным с муниципальной службы по соответствующим основаниям, денежное поощрение по итогам службы за год не выплачивается.

    Распоряжение главы Полевого сельского поселения о выплате денежного поощрения муниципальным служащим по итогам службы за год принимается не позднее 30-го числа первого месяца года, следующего за отчетным годом.

    4. В конце текущего финансового года может быть выплачено денежное поощрение по итогам службы за год за счет средств от экономии фонда оплаты труда в размере не более трех должностных окладов.

    Статья 7. Порядок выплаты

    муниципальным служащим материальной помощи

    8.1. Муниципальным служащим по их письменному заявлению один раз в год единовременно оказывается материальная помощь. Размер материальной помощи составляет два должностных оклада.

    При определении размера материальной помощи в расчет принимаются размеры должностного оклада, установленного на день оказания материальной помощи с учетом ежемесячной надбавки за классный чин.

    8.2. Решение о выплате муниципальному служащему материальной помощи принимается главой Полевого сельского поселения на основании заявления муниципального служащего.

    Статья 8. Виды поощрений муниципальных служащих,

    замещающих должности муниципальной службы в Полевом сельском поселении, и порядок их применения

    1. К муниципальному служащему Полевого сельского поселения могут применяться следующие виды поощрения:

    - объявление благодарности;

    - единовременное денежное поощрение;

    - объявление благодарности с единовременным денежным поощрением;

    - выплата единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию;

    - награждением ценным подарком;

    - награждением Почетной грамотой;

    - представление к наградам и почетным званиям РФ.

    Допускается соединение нескольких поощрений.

    2. Основаниями поощрения муниципального служащего являются высококвалифицированное, продолжительное и безупречное исполнение должностных обязанностей, успешное выполнение заданий особой важности и сложности.

    3. Единовременное денежное поощрение выплачивается в виде премии за исполнение служебных заданий особой важности или сложности, при прекращении муниципальной службы в связи с выходом на пенсию, а также в виде вознаграждения к юбилейным датам с учетом выслуги лет на муниципальной службе.

    Юбилейными датами считаются 50, 55, 60, 65, 70 лет и далее каждые 5 лет.

    4. Единовременное денежное поощрение выплачивается:

    - в размере одного должностного оклада при стаже муниципальной службы от 1 до 3 лет;

    - в размере двух должностных окладов при стаже муниципальной службы от 3 до 5 лет;

    - в размере трех должностных окладов при стаже муниципальной службы от 5 до 7 лет;

    - в размере четырех должностных окладов при стаже муниципальной службы от 7 до 10 лет;

    - в размере пяти должностных окладов при стаже муниципальной службы свыше 10 лет.

    5. Поощрение муниципального служащего осуществляется главой Полевого сельского поселения.

    6. Поощрение муниципального служащего объявляется в муниципальном правовом акте, доводится до сведения муниципальных служащих Полевого сельского поселения, запись вносится в трудовую книжку и служебную карточку учета поощрений.

    7. В муниципальном правовом акте должны содержаться сведения о том, за какие заслуги поощряется муниципальный служащий и какое поощрение применено.

    8. Выплата муниципальному служащему единовременного поощрения производится в порядке и размерах, утверждаемых главой Полевого сельского поселения в пределах установленного фонда оплаты труда муниципальных служащих.

    Статья 9. Заключительные положения

    Настоящее Положение вступает в силу со дня принятия.

    Глава Полевого

    сельского поселения: И.А.Следкова