Свежие комментарии

    Рубрики

    Протокол № 1

    рассмотрения заявок на участие в открытом аукционе

    на право заключения договора аренды здания и здания котельной

    пос. Полевой 25 октября 2018 года

     

    время 16 часов 05 минут.

    Организатор аукциона: Администрация Полевого сельского поселения Новоаннинского муниципального района Волгоградской области.

    Место проведения заседания комиссии:  Волгоградская область, Новоаннинский район, поселок Полевой, ул. Центральная, 5.

    Единая комиссия присутствует в составе:

     

    Председатель комиссии – Самофалова Татьяна Александровна – главный специалист Полевого сельского поселения.

    Заместитель председателя комиссии – Сальникова Елена Ивановна – главный специалист Полевого сельского поселения.

    Члены комиссии:

    Дундукова Надежда Александровна – ведущий специалист Полевого сельского поселения;

    Ногач Ольга Васильевна – директор МБУ «ЖКХ Полевое».

    Секретарь аукционной комиссии – Будникова Наталья Вадимовна – ведущий специалист Полевого сельского поселения.

     

    Повестка дня:

    1. Рассмотрение заявок на участие в аукционе.

    2. Определение участников аукциона.

    Предмет открытого аукциона – право на заключение договора аренды – здания, назначение: жилое, общей площадью 2245,6 кв.м., кадастровый номер 34:19:030003:15 и здания котельной общей площадью 32,9 кв.м., кадастровый номер 34:19:030003:14, расположенных по адресу: Россия, Волгоградская область, Новоаннинский район, п.Полевой.

    Срок действия договора – 15(пятнадцать) лет.

    Начальная (минимальная) цена договора указана без учета НДС на основании отчета об оценке рыночной стоимости и составляет – 12785,19 руб. (двенадцать тысяч семьсот восемьдесят пять рублей 19 копеек) в месяц.

    1. По первому вопросу повестки дня:

    В соответствии с требованиями Приказа Федеральной антимонопольной службы от 10 февраля 2010 г. № 67 и требованиям извещения об аукционе на право заключения договора аренды здания и здания котельной, комиссия рассматривает заявки на участие в аукционе на соответствие требованиям, установленным извещением об аукционе и законодательством.

    В течении срока приема заявок на участие в открытом аукционе подана одна заявка – индивидуальным предпринимателем главой крестьянского (фермерского) хозяйства Афониным Дмитрием Николаевичем (паспорт 1804 № 206743, выдан 01.11.2003 г. ОВД Новоаннинского района Волгоградской области, код подразделения 342-030, зарегистрирован по адресу: Россия, Волгоградская область, Новоаннинский район, х. Черкесовский, ул. Советская, д.18) ИНН 341902646158, ОГРНИП 316344300155727 (входящий номер заявки 1 от 22.10.2018 года).

    До окончания указанного в извещении срока подачи заявок на участие в аукционе, заявки не отзывались.

    Претендентов, которым было отказано в допуске к участию в аукционе, не зарегистрировано.

    Документы, приложенные к заявке, согласно перечню, указанному в извещении, оформлены надлежащим образом, соответствуют действующему законодательству Российской Федерации, задаток поступил на указанный в извещении счет, вовремя.

    1. По второму вопросу повестки дня:

    Рассмотрев и оценив поступившую заявку на участие в аукционе, допустить к участию и признать участником аукциона индивидуального предпринимателя главу крестьянского (фермерского) хозяйства Афонина Дмитрия Николаевича.

    В связи с признанием участником аукциона только одного заявителя, в соответствии с пунктом 129 части XVIII Правил проведения аукционов комиссия вынесла следующее решение:

    - аукцион признать несостоявшимся,

    - в соответствии с пунктом 151 части XVIII Правил проведения аукционов организатору торгов заключить договор о передаче в аренду здания и здания котельной, с единственным участником индивидуальным предпринимателем главой крестьянского (фермерского) хозяйства Афониным Дмитрием Николаевичем, сроком на 15 (пятнадцать) лет, на условиях и по начальной (минимальной) цене договора составляющей 12785,19 (двенадцать тысяч семьсот восемьдесят пять) рублей 19 копеек в месяц без учета НДС.

    Настоящий протокол рассмотрения заявок на участие в открытом аукционе на право заключения договора аренды здания и здания котельной, разместить на официальном сайте в сети «Интернет», определенном Правительством Российской Федерации для размещения информации для проведения торгов www.torgi.gov.ru и на сайте администрации Полевого сельского поселения Новоаннинского муниципального района Волгоградской области http://polevoe.newanna.ru

    Настоящий протокол подлежит хранению в течение трех лет с даты проведения аукциона.

    Комиссия объявляет о завершении процедуры рассмотрения заявок на участие в аукционе.

    Протокол подписан всеми присутствующими на заседании членами единой комиссии.

    Председатель комиссии: _________________________ Самофалова Т.А.

    Заместитель председателя комиссии:_________________Сальникова Е.И.

    Член комиссии:____________________________________Дундукова Н.А.

    Член комиссии: ____________________________________Ногач О.В.

    Секретарь комиссии:________________________________Будникова Н.В.

                                                                                                                   

    РФ

    АДМИНИСТРАЦИЯ ПОЛЕВОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

    НОВОАННИНСКОГО  МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

    ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

    ПОСТАНОВЛЕНИЕ

     

    22.10.2018 г.                                                                               №  49

     

          

         «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального учреждения  МБУ «ЖКХ Полевое» администрации Полевого сельского поселения Новоаннинского муниципального района Волгоградской области»

     

    В соответствии со статьями 135, 143 и 144 Трудового кодекса Российской Федерации, с Законом Волгоградской области от 06 марта 2009 г. № 1862-ОД «Об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области», постановлением Администрации Волгоградской области от 19 января 2016 г. № 4-п «Об общих требованиях к положениям об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области», «Отраслевое тарифное соглашение в жилищно-комунальном хозяйстве и горэлектротранспорте Волгоградской области на 2017 – 2019 годы» от 11.05.2017 года. В соответствии с социальными проектами Российской Федерации, а также требованиями Федерального закона от 03.07.2016№238-ФЗ «О независимой оценке квалификаций» администрация Полевого сельского поселения

     

    ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     

    1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципального учреждения  МБУ «ЖКХ Полевое» администрации Полевого сельского поселения Новоаннинского муниципального района Волгоградской области» (Приложение № 1).

     

    1. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 июля 2018 г.
    2. Опубликовать настоящее постановление в официальном издании «Сельский вестник» в установленном порядке.

     

     

    1. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

     

     

    Глава Полевого

    сельского поселения                                                              И.А.Следкова

     

     

     

     

     

     

     

    Приложение № 1

    к постановлению администрации

    Полевого сельского поселения Новоаннинского

    муниципального района Волгоградской области

    от 49.10.2018 г. № 49

     

    ПОЛОЖЕНИЕ

    об оплате труда работников муниципального учреждения

    МБУ «ЖКХ Полевое»

     

    1.1.                                                      Положение об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения «ЖКХ Полевое», разработано в соответствии со статьями 135, 143 и 144 Трудового кодекса Российской Федерации, с Законом Волгоградской области от 06 марта 2009 г. № 1862-ОД «Об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области», постановлением Администрации Волгоградской области от 19 января 2016 г. № 4-п «Об общих требованиях к положениям об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области», «Отраслевое тарифное соглашение в жилищно-комунальном хозяйстве и горэлектротранспорте Волгоградской области на 2017 – 2019 годы» от 11.05.2017 года. В соответствии с социальными проектами Российской Федерации, а также требованиями Федерального закона от 03.07.2016№238-ФЗ «О независимой оценке квалификаций» и постановления Правительства Российской Федерации от 27.06.2016 № 584 «О применении профессиональных стандартов в части требований, обязательных для применения государственными внебюджетными фондами Российской Федерации, государственными или муниципальными учреждениями, государственными или муниципальными унитарными предприятиями, а также государственными корпорациями, государственными компаниями и хозяйственными обществами, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности или муниципальной собственности»

     

    1. Общие положения.

    Положение направлено на совершенствование системы взаимоотношений и согласования интересов между работниками, органами исполнительной власти, работодателями, по вопросам регулирования социально-трудовых и иных, связанных с ними, экономических отношений в жилищной и коммунальной сфере, на реализацию социально-экономических, трудовых прав и законных интересов работников данной отрасли.

    2. Цели и задачи Положения:

    - установление и реализация социально-трудовых гарантий  работникам Организации;

    - повышение конкурентоспособности Организации, профессионализма и квалификации работников, привлечение и закрепление квалифицированной рабочей силы;

     

    3. Оплата труда

    3.1. Система оплаты и стимулирования труда, доплаты и надбавки компенсационного характера (за работу в ночное время, выходные
    и нерабочие праздничные дни, сверхурочную работу и в других случаях) устанавливаются непосредственно в Организации согласно трудовым договорам, локальным нормативным актам.

    3.2. Работодатель обеспечивает:

    а) оплату труда работников в соответствии с профессиональной квалификацией, сложностью выполняемой работы (профессиональными стандартами), количеством и качеством затраченного труда;

    б) тарификацию работ и присвоение профессиональной квалификации рабочим, специалистам и служащим по действующим Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих, Тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий, рабочих в жилищно-коммунальном хозяйстве, горэлектротранспорте, Квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и служащих и/или Профессиональными стандартами, с учетом квалификационного уровня работников , Единой тарифной сетке жилищно-коммунального хозяйства и горэлектротранспорта Волгоградской области;

    в) принятие локальных нормативных актов, касающихся оплаты
    и условий труда, а также своевременное доведение до работников информации
    о применяемых условиях оплаты труда;

    г) своевременное заключение коллективных договоров, совершенствование условий труда.

    3.3. Минимальная месячная тарифная ставка рабочего первого разряда, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего свои трудовые обязанности (нормы труда) устанавливается с 01.01.2017 согласно Приложению № 1 к «Отраслевому тарифному соглашению в жилищно-комунальном хозяйстве и горэлектротранспорте Волгоградской области на 2017 – 2019 годы» от 11.05.2017 года , при условии не превышения фонда оплаты труда, включенного органом исполнительной власти Волгоградской области, осуществляющим государственное регулирование цен (тарифов, расценок, ставок и т.п.) на товары (услуги) в соответствии с законодательством Российской Федерации в необходимую валовую выручку при установлении тарифа на коммунальный ресурс для Организации на соответствующий год.

    В ином случае Организация применяет минимальную месячную тарифную ставку рабочего первого разряда, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего свои трудовые обязанности (нормы труда) в размере действующей в 2016 г. с ежегодной индексацией на индекс потребительских цен, установленный в прогнозе социально-экономического развития на 2017 г., на 2018 г. на 2019 г.

    3.3.1. В случае несоответствия даты установления минимальной месячной тарифной ставки рабочего первого разряда, предусмотренной  Соглашением, и даты изменения фактического уровня тарифов на коммунальные ресурсы в соответствии с решением Правительства Российской Федерации, работодатель вправе синхронизировать дату установления минимальной месячной тарифной ставки рабочего первого разряда с датой изменения фактического уровня тарифов.

    3.3.2. В зависимости от финансового и экономического состояния Организации работодатель вправе установить в Организации минимальную месячную тарифную ставку в размере, превышающем величину, предусмотренную пунктом 3.3.

    3.3.3. Размер минимальной месячной тарифной ставки является основой для ежегодной (ежеквартальной) индексации фонда оплаты труда и дифференциации всех профессионально-квалификационных групп работников с учетом сложившихся отраслевых пропорций в уровнях оплаты труда.

    В случае отсутствия у работодателя средств на повышение оплаты труда, индексация минимальной месячной тарифной ставки производится согласно абзацу 2 п.3.3.

    3.3.4. В целях повышения квалификации и защиты прав работников отрасли, работодатель вправе организовать оценку и присвоение профессиональных квалификаций работников, а также определение соответствующей тарификации в порядке, установленном Советом
    по профессиональным квалификациям в жилищно-коммунальном хозяйстве, горэлектротранспорте в соответствии с нормами трудового законодательства Российской Федерации.

    3.4. В системе премирования работников учитывается
    в совокупности:

    а) эффективность производства и улучшение результатов финансово-экономической деятельности;

    б) отсутствие аварий и роста инцидентов в отчетном году по сравнению с прошлым календарным годом;

    в) отсутствие роста травматизма в отчетном году по сравнению с прошлым календарным годом;

    г) отсутствие несчастных случаев на производстве со смертельным исходом;

    д) своевременное получение паспорта готовности Организации к осенне-зимнему периоду;

    е) отсутствие нарушений производственной дисциплины, правил охраны труда и техники безопасности.

    ж) участие в общественной работе и управлении Организацией (ст.52, ст.53, ст.46, ст.41, ст.165 Трудового кодекса Российской Федерации).

    з) наличие уровня квалификации, подтверждённой Свидетельством о профессиональной квалификации;

    и) участие в конкурсах профессионального мастерства.

    к) иные показатели.

    При этом среднемесячная заработная плата и вознаграждения руководителей не должны превышать восьмикратного размера соответствующей среднемесячной заработной платы и начислений работникам Организации.

    3.5. Оплата времени простоев не по вине работника производится в размере, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

    При наличии финансовых возможностей в Организации может быть предусмотрена оплата времени простоев не по вине работника в размере его среднемесячной заработной платы.

    3.6. Расходы работодателей на оплату труда работников и иные расходы, обусловленные трудовыми отношениями, для включения в тарифы формируются с учетом:

    а) расходов (средств) на оплату труда;

    б) иных расходов, связанных с производством и реализацией продукции и услуг;

    в) расходов, связанных с исполнением условий настоящего Соглашения;

    г) расходов, предусмотренных иными документами, регулирующими отношения между работодателями и работниками.

    3.7. Расходы (средства), направляемые на оплату труда, рассчитываются исходя из нормативной численности работников, с учетом нормативной численности на вновь вводимые объекты, и включают в себя:

    3.7.1. Тарифную составляющую расходов (средств), направляемых на оплату труда, которая рассчитывается исходя из суммы месячных тарифных ставок (должностных окладов), определяемых в соответствии с Приложением 3 к  «Отраслевому тарифному соглашению в жилищно-комунальном хозяйстве и горэлектротранспорте Волгоградской области на 2017 – 2019 годы» от 11.05.2017 года.

    Размер месячных тарифных ставок (должностных окладов) определяется с использованием тарифных коэффициентов одного уровня единой тарифной сетки для оплаты всех категорий работников предприятия системы жилищно-коммунального хозяйства Волгоградской области. Применение на одном предприятии тарифных коэффициентов разных уровней не допускается.

    Уровень тарифной сетки определяется с учетом не превышения размера фонда оплаты труда, включенного органом исполнительной власти Волгоградской области, осуществляющим государственное регулирование цен (тарифов, расценок, ставок и тому подобного) на товары (услуги) в соответствии с законодательством Российской Федерации, в необходимую валовую выручку при установлении тарифа на коммунальный ресурс для организации на год, соответствующий году, на который определяется уровень тарифной сетки, а для вновь образованной организации — в необходимую валовую выручку при установлении тарифа на коммунальный ресурс для ранее осуществлявшей аналогичный регулируемый вид деятельности организации на последний год осуществления указанной деятельности.

    3.7.2. Средства, направляемые на премирование работников, доплаты, надбавки и другие выплаты в составе средств на оплату труда, которые формируются согласно  договорам. Эти средства включают в себя:

    3.7.2.1. доплаты (надбавки) к тарифным ставкам и должностным окладам стимулирующего и (или) компенсирующего характера, связанные с режимом работы и условиями труда, согласно Трудовому кодексу РФ, соглашениям, коллективным договорам, локальным нормативным актам — в размере не менее 12,5 процента тарифной составляющей расходов (средств), направляемых на оплату труда. К данной категории относятся следующие доплаты (надбавки), оплата и выплаты:

    а) за работу в ночное время — в размере 40 процентов тарифной ставки (должностного оклада) за каждый час работы в ночную смену;

    б) за работу с вредными и (или) опасными условиями труда — по результатам специальной оценки условий труда, но не ниже 4 % ставки (оклада) работника;

    в) за работу при 40 часовой рабочей неделе для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда в размере, порядке и на условиях, установленных коллективным договором Организации;

    г) за классность водителям автомобилей 1-го класса – 25 процентов, 2-го класса – 10 процентов тарифной ставки;

    д) за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания или увеличение объема выполняемых работ (за высокую интенсивность и напряженность труда), исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы — устанавливаются по соглашению сторон трудового договора, но не ниже 20 процентов тарифной ставки (должностного оклада) по основной работе;

    е) за работу в выходные и нерабочие праздничные дни — не менее чем в двойном размере;

    ж) за сверхурочную работу — за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере или предоставление дополнительного времени отдыха,  но не менее времени, отработанного сверхурочно.

    з) за руководство бригадой бригадирам из числа рабочих, производителям работ, не освобожденным от основной работы – в размере не менее 10 процентов тарифной ставки (или фиксированный размер) в зависимости от количества человек в бригаде;

    и) доплата за работу по графику с разделением смены на части — в размере не менее 30 процентов тарифной ставки за отработанное в смене время;

    к) при суммированном учете рабочего времени оплата труда за работу в выходной и нерабочий праздничный день сверх графика работы конкретного работника — в двойном размере по итогам работы за учетный период или по желанию работника предоставляется другой день отдыха;

    л) иные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, предусмотренные локальными нормативными актами, коллективными договорами, которые работодатель вправе отнести к расходам на оплату труда на основании законодательства Российской Федерации.

    Минимальная величина доли тарифной составляющей расходов оплаты труда в структуре заработной платы (отношение фонда заработной платы, начисленной по тарифным ставкам (окладам) и сдельным расценкам, с учетом доплат (надбавок) стимулирующего и (или) компенсирующего характера, связанных с режимом работы и условиями труда, к общему фонду оплаты труда в организации) должна составлять не ниже 70 %;

    3.7.2.2Ежемесячные вознаграждения за выслугу лет:

    от 1 до 5 лет –– 10 процентов;

    от 5 до 10 лет –– 15 процентов;

    от 10 лет до 15 лет  –– 20 процентов;

    от 15 и более лет –– 30 процентов.

    3.7.2.3. доплаты (надбавки), вознаграждения стимулирующего характера, размер и порядок установления которых определяется  в договорах непосредственно в организации на основе ее финансово — экономического состояния, в том числе:

    а) персональные надбавки рабочим за профессиональное мастерство, повышение квалификационного уровня  и высокие достижения в труде;

    б) персональные надбавки руководителям, специалистам и служащим (техническим исполнителям) за высокий уровень квалификации, соответствующий требованиям профессиональных стандартов;

    в) персональные надбавки работникам к отпуску за высокие достижения в общественной работе;

    г) вознаграждение по итогам работы за год по результатам деятельности в отчетном периоде;

    Основным документом для определения стажа работы является трудовая книжка.

    д) иные выплаты стимулирующего характера, предусмотренные коллективными договорами, локальными нормативными актами, трудовыми договорами, которые работодатель вправе отнести к расходам на оплату труда на основании законодательства Российской Федерации;

    е)  премии за основные результаты производственно-хозяйственной (финансово-хозяйственной) деятельности.

    Премия начисляется на тарифную ставку (должностной оклад) с учётом доплат и надбавок  в соответствии с действующим законодательством, в том числе согласно Постановлению Госкомтруда СССР, Секретариатом ВЦСПС от 21.02.1990 №66/3-138 «О совершенствовании организации зарплаты и введении новых тарифных ставок и должностных окладов работников за счёт собственных средств предприятий и организаций ЖКХ и бытового обслуживания населения».

    Величина доли доплат (надбавок) (не связанных с режимом работы и условиями труда), вознаграждений стимулирующего характера в структуре заработной платы должна составлять в пределах 30 %.

    3.7.2.3. выплаты компенсационного характера за работу вне места постоянного проживания, осуществляемые в соответствии с законодательством Российской Федерации.

    3.8. Оплата труда руководителей, специалистов и служащих производится на основе должностных окладов, установленных в соответствии с должностью и квалификацией работника.

    Оплата труда руководителей Организаций производится в соответствии с действующим трудовым законодательством и иными содержащими нормы трудового права нормативными правовыми актами.

    Изменение (повышение) должностного оклада руководителя производится одновременно с увеличением тарифных ставок Организации. Премирование руководителей Организации, не имеющей прибыли, может производиться за счет средств на оплату труда, относимых на себестоимость работ (услуг).

    Конкретный порядок и размеры премирования определяются локальными нормативными актами Организации, которые являются приложением к договору.

    3.9. Заработная плата выплачивается каждые полмесяца в день, установленный  трудовым договором.

    3.10. Задержки выплаты заработной платы являются нарушением законодательства и влекут за собой ответственность работодателя в соответствии с законодательством Российской Федерации.

    В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты, задержанной суммы. Время приостановки работы в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней оплачивается в размере среднего заработка.

    3.11. Не допускается приостановление работы работниками, в трудовые обязанности которых входит выполнение работ, непосредственно связанных с обеспечением жизнедеятельности населения ( водоснабжение).

    3.12. Введение и пересмотр трудовых функций, норм и нормативов, введение новых или изменение условий оплаты труда производится работодателем по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации в сроки, предусмотренные коллективным договором.

    Работники должны быть предупреждены об изменениях не позднее, чем за два месяца.

     

    4. Рабочее время и время отдыха

    4.1. Режим рабочего времени и времени отдыха устанавливается трудовым  договором, графиком работы .

    Нормальная продолжительность рабочего времени работников не может превышать 40 часов в неделю.

    Для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени — не более 36 часов в неделю.

    На основании трудового договора, а также письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, продолжительность рабочего времени, указанная в абзаце третьем настоящего пункта, может быть увеличена, но не более чем до 40 часов в неделю с выплатой работнику отдельно устанавливаемой денежной компенсации .

    Устанавливается пятидневная рабочая неделя , работникам предоставляется два выходных дня в неделю.

    Размеры, порядок и условия компенсаций не могут быть ухудшены или снижены по сравнению с порядком, условиями и размером фактически реализуемых в отношении данных работников компенсационных мер по состоянию на день внесения изменений по результатам СОУТ (ст.15 ФЗ «О специальной оценке условий труда».

    4.5. Всем работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. Ежегодный оплачиваемый отпуск для всех работников предоставляется продолжительностью не менее 28 календарных дней.

    4.6. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда .

    Работникам учреждения устанавливается дополнительный отпуск за общий трудовой стаж (календарных дней) :

    от 1 до 5 лет ––   2;

    от 5 до 10 лет –– 5 ;

    от 10 лет до 20 лет  –– 10 ;

    от 20 и более лет –– 14.

    Основным документом для определения стажа работы является трудовая книжка.

    Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска конкретного работника устанавливается трудовым договором  с учетом результатов специальной оценки условий труда.

    4.7. На основании письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, часть ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, превышающего 7 календарных дней, может быть заменена денежной компенсацией в порядке, в размерах и на условиях, которые установлены трудовым договором.

    4.8. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам с ненормированным рабочим днем от 3 до 14 календарных дней.

    4.9. Помимо ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков работникам предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска по следующим основаниям:

    а) рождение ребенка;

    б) собственная свадьба, свадьба детей;

    в) смерть супруга (супруги), членов семьи (детей, родителей, родных братьев и сестер).

    Матери (отцу) либо другому лицу (опекуну, попечителю), воспитывающему ребенка — учащегося младших классов (1-4 класс), предоставляется дополнительный однодневный оплачиваемый отпуск в День знаний (1 сентября).

     

    5. Условия оплаты труда руководителя учреждения

     

    5.1. Заработная плата руководителя  учреждения состоит из:

    должностного оклада;

    выплат компенсационного характера;

    выплат стимулирующего характера.

    5.2. Условия оплаты труда руководителя учреждения устанавливаются в трудовом договоре (дополнительном соглашении к трудовому договору), оформляемом в соответствии с типовой формой трудового договора, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. № 329 «О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения».

    5.3. Должностной оклад руководителя, размеры стимулирующих и компенсационных выплат устанавливаются по состоянию на 1 число финансового года нормативным актом администрации Полевого сельского поселения.

    5.4 Должностной оклад главного бухгалтера устанавливается на 10–30 процентов ниже должностного оклада руководителя этого учреждения.

    5.5 Выплаты компенсационного и стимулирующего характера  главному бухгалтеру устанавливаются в соответствии с разделами 3 и 4 настоящего Положения.

    5.6. Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, его заместителя, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, и среднемесячной  заработной платой работников учреждения, рассчитывается за календарный год.

    Определение размера средней заработной платы осуществляется в соответствии с Порядком расчета соотношения среднемесячной заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации.

    Предельное соотношение средней заработной платы руководителя  и средней заработной платы работников  учреждения устанавливается в размере 3.

    5.7. При прекращении трудового договора с руководителем учреждения по любым установленным Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами основаниям совокупный размер выплачиваемых ему выходных пособий, компенсаций и иных выплат в любой форме, в том числе компенсаций, указанных в части второй статьи 349.3 Трудового кодекса Российской Федерации, и выходных пособий, предусмотренных трудовым договором или коллективным договором в соответствии с частью четвертой статьи 178 Трудового кодекса Российской Федерации, не может превышать трехкратный средний месячный заработок.

    При определении указанного в настоящем пункте совокупного размера выплат работнику не учитывается размер следующих выплат:

    причитающаяся работнику заработная плата;

    средний заработок, сохраняемый в случаях направления работника учреждения в служебную командировку, направления работника учреждения на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы, в других случаях, в которых в соответствии с трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, за работником сохраняется средний заработок;

    возмещение расходов, связанных со служебными командировками, и расходов при переезде на работу в другую местность;

    денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (статья 127 Трудового кодекса Российской Федерации);

    средний месячный заработок, сохраняемый на период трудоустройства (статьи 178 и 318 Трудового кодекса Российской Федерации).

     

    6. Другие вопросы оплаты труда

    6.1. Из фонда оплаты труда учреждения работникам может предоставляться материальная помощь в порядке и на условиях, определенных правовым актом учредителя, локальным нормативным актом учреждения и (или) коллективным договором.

    Размер материальной помощи составляет 200 процентов оклада (должностного оклада), ставки в расчете на год.

    6.2. Из фонда оплаты труда учреждения выплачивается доплата до минимального размера оплаты труда.

    Доплата до минимального размера оплаты труда производится в случае, когда размер месячной заработной платы работника учреждения, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), составил меньше минимального размера оплаты труда, установленного на федеральном уровне.

    Размеры базовых окладов (ставок) по профессиональным квалификационным группам работников

     

    № п/п Наименование профессиональной квалификационной группы, квалификационного уровня, профессии (должности)  
    1 2 3
    1. Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих
    1.1. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»:

    1 квалификационный уровень:

    грузчик, дворник, истопник, садовник, кладовщик, сторож (вахтер), уборщик служебных помещений, уборщик производственных помещений, уборщик территорий,  рабочий по благоустройству населенных пунктов, рабочий по комплексному обслуживанию зданий и сооружений (без квалификационного разряда)

    «Отраслевое тарифное соглашение в жилищно-комунальном хозяйстве и горэлектротранспорте Волгоградской области на 2017 – 2019 годы» от 11.05.2017 года.
    1.2. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»:

    1 квалификационный уровень:

    наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: водитель автомобиля, пожарный;

    2 квалификационный уровень:

    наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих;

    3 квалификационный уровень:

    наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих;

    4 квалификационный уровень:

    наименования профессий рабочих, предусмотренных 1-3 квалификационными уровнями настоящей профессиональной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные работы)

    «Отраслевое тарифное соглашение в жилищно-комунальном хозяйстве и горэлектротранспорте Волгоградской области на 2017 – 2019 годы» от 11.05.2017 года.

     

     

    2. Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
    2.1. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»:

    1 квалификационный уровень:

    агент по снабжению, кассир, делопроизводитель, машинистка, секретарь, секретарь-машинистка, архивариус, экспедитор

     

     

     

     

    2.3. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»:

    1 квалификационный уровень:

    инженер по охране труда и технике безопасности, инженер, документовед, юрисконсульт, техник-программист, инженер-программист, бухгалтер, инженер по ремонту, инженер-энергетик, экономист;

     

     

    2.4. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»:

    1 квалификационный уровень:

    начальник отдела кадров, начальник отдела капитального строительства, начальник отдела материально-технического снабжения, начальник финансового отдела, начальник юридического отдела;

    2 квалификационный уровень:

    главный механик, главный энергетик

    3 квалификационный уровень:

    директор (начальник, заведующий) филиала

     

     

     

     

     

    Размеры базовых окладов (ставок)

    работников муниципального учреждения занимающих должности, не включенные в профессиональные квалификационные группы

    п/п

    Наименование  профессии (должности) Базовый оклад (ставка), рублей
    1 2 «Отраслевое тарифное соглашение в жилищно-комунальном хозяйстве и горэлектротранспорте Волгоградской области на 2017 – 2019 годы» от 11.05.2017 года.
    1. Рабочие
    1-1. Слесарь-ремонтник
    2–3 разряда
    4–5 разряда
    6–7 разряда

    К Отраслевому тарифному соглашению в жилищно-коммунальном хозяйстве
    Российской Федерации на 2017 — 2019 годы

    Рекомендуемая тарифная сетка оплаты труда работников организаций ЖКХ РФ*

    Квалификационные уровни Тарифные коэффициенты для определения тарифных ставок
    1 1,0 1,45 1,9
    2 1,45 2,05 2,65
    3 2,05 2,80 3,55
    4 2,80 3,70 4,60
    5 3,70 4,75 5,80
    6 4,75 5,55 6,35
    7 5,55 6,30 7,05
    8 6,30 7,00 7,70
    9 7,00 7,70 8,40

     

     

                                                                       РФ

    АДМИНИСТРАЦИЯ ПОЛЕВОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

    НОВОАННИНСКОГО  МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

    ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

    ПОСТАНОВЛЕНИЕ

    от 22.10.2018 г.                                                                                         № 48

     

    «Об утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Полевого муниципального района Волгоградской области и урегулированию конфликта интересов»

     

    В целях приведения в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации муниципальных актов Полевого сельского поселения Новоаннинского муниципального района Волгоградской области, по результатам рассмотрения протеста прокурора Новоаннинского района от 28.09.2018 № 86-55-2018,  Указом Президента РФ от 01.07.2010г. № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов», Законом Волгоградской области от 1626-ОД от 11.02.2008г. «О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области», руководствуясь Уставом Полевого сельского поселения, администрация Полевого сельского поселения Новоаннинского муниципального района Волгоградской области

     

    П О С Т А Н О В Л Я Е Т :

    1. Утвердить Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Полевого муниципального района Волгоградской области и урегулированию конфликта интересов, согласно приложению 1.

    2. Образовать и утвердить состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Полевого муниципального района Волгоградской области и урегулированию конфликта интересов, согласно приложению 2.
    3. Признать утратившим силу постановление главы Полевого муниципального района Волгоградской области от 30.11.2010 № 19 «О комиссии администрации Полевого сельского поселения Новоаннинского муниципального района Волгоградской области по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих  и урегулированию конфликта интересов»,

    4. Опубликовать настоящее постановление в официальном издании «Сельский вестник» в установленном порядке и разместить на официальном сайте администрации Полевого сельского поселения в сети «Интернет».

    5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования).

    6. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

     

    Глава Полевого

    сельского поселения                                                                                     И.А. Следкова

     

    ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

    к постановлению администрации

    Полевого сельского поселения

    от 22.10.2018 г. № 48

     

    Положение

    о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Полевого муниципального района Волгоградской области и урегулированию конфликта интересов

    1. Общие положения

            1.1. Настоящее Положение определяет порядок образования и деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Полевого сельского поселения  Новоаннинского  муниципального района и урегулированию конфликта интересов (далее — комиссия).

    1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, законами, иными правовыми актами Волгоградской области, нормативными правовыми актами Полевого сельского поселения Новоаннинского  муниципального района, а также настоящим Положением.

    1.3. Основной задачей комиссии является содействие администрации Полевого сельского поселения Новоаннинского  муниципального района (далее по тексту — администрация):

    а) в обеспечении соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», другими федеральными законами (далее — требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);

    б) в осуществлении мер по предупреждению коррупции.

    1.4. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов в отношении муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации (далее – муниципальные служащие).

    2. Порядок образования комиссии

              2.1. Комиссия образуется распоряжением администрации Полевого сельского поселения Новоаннинского  муниципального района, в соответствии со статьей 9.4. Закона Волгоградской области № 1626-ОД от 11.02.2008 г. «О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области». Указанным постановлением определяется персональный состав комиссии.

    3. Порядок деятельности комиссии

              3.1. Основаниями для проведения заседания комиссии являются:

    а) представление в комиссию представителем нанимателя, материалов проверки, свидетельствующих:

    о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных подпунктом «а» пункта 1.3. настоящего Положения;

    о несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

    б) поступившие в администрацию Полевого сельского поселения Новоаннинского  муниципального района в установленном порядке:

    -обращение гражданина, замещавшего в администрации Полевого сельского поселения Новоаннинского  муниципального района (далее по тексту – администрация), должность муниципальной службы, включённую в перечень должностей, утверждённый правовым актом администрации Полевого сельского поселения Новоаннинского  муниципального района, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы;

    -заявление муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

    -заявление муниципального служащего о невозможности выполнить требования Федерального закона от 7 мая 2013 г. № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами» (далее — Федеральный закон «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами») в связи с арестом, запретом распоряжения, наложенными компетентными органами иностранного государства в соответствии с законодательством данного иностранного государства, на территории которого находятся счета (вклады), осуществляется хранение наличных денежных средств и ценностей в иностранном банке и (или) имеются иностранные финансовые инструменты, или в связи с иными обстоятельствами, не зависящими от его воли или воли его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

    -уведомление муниципального служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

    в) представление (в письменной форме) представителя нанимателя, или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в администрации мер по предупреждению коррупции;

    г) представление представителем нанимателя материалов проверки, свидетельствующих о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3 Федерального закона от 3 декабря 2012 г. № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам» ;

    д) поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и статьей 64.1Трудового кодекса Российской Федерации в администрацию уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в администрации, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности в администрации, при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с данной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался.

    3.2. Информация, содержащая основания для проведения заседания комиссии, поступает в комиссию в следующем порядке:

    3.2.1. материалы проверки, указанные в подпункте «а» пункта 3.1. настоящего Положения, направляются представителем нанимателя непосредственно председателю комиссии;

    обращение, указанное в абзаце втором подпункта «б» пункта 3.1. настоящего Положения, подается гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в администрации, специалисту администрации, ответственному за ведение кадрового делопроизводства. В обращении указываются: фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с муниципальной службы, наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности муниципальной службы, функции по управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг). Специалистом администрации, ответственным за ведение кадрового делопроизводства, осуществляется рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

    3.2.3. обращение, указанное в абзаце втором подпункта «б» пункта 3.1. настоящего Положения, может быть подано муниципальным служащим, планирующим свое увольнение со службы, и подлежит рассмотрению комиссией в соответствии с настоящим Положением;

    3.2.4. Уведомление, указанное в абзаце пятом подпункта «б» пункта 3.1. настоящего Положения,     рассматривается специалистом администрации по профилактике коррупционных и иных правонарушений, который осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.

    3.2.5. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 3.1. настоящего Положения, или уведомлений, указанных в абзаце пятом подпункта «б» иподпункте «д» пункта 3.1. настоящего Положения, специалист администрации, ответственный за кадровое делопроизводство, имеет право проводить собеседование с муниципальным служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а глава поселения (долностное лицо, специально на то уполномоченное), может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

    3.2.6. Председатель комиссии при поступлении к нему информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии:

    а) в 10-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 18.1 и 18.2 настоящего Положения;

    б) организует ознакомление муниципального служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя, членов комиссии и других лиц, участвующих в заседании комиссии, с информацией, поступившей в администрацию либо должностному лицу кадровой службы администрации, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, и с результатами ее проверки;

    3.2.7 Заседание комиссии по рассмотрению заявлений, указанных в абзацах третьем и четвертом подпункта «б» пункта 3.1. настоящего Положения, как правило, проводится не позднее одного месяца со дня истечения срока, установленного для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

    3.2.8. Уведомление, указанное в подпункте «д» пункта 3.1. настоящего Положения, рассматривается специалистом администрации, ответственного за кадровое делопроизводство, который осуществляет подготовку мотивированного заключения о соблюдении гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в администрации, требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

    Уведомление, указанное в подпункте «д» пункта 3.1. настоящего Положения, как правило, рассматривается на очередном (плановом) заседании комиссии.

    3.2.9. Заседание комиссии проводится, как правило, в присутствии муниципального служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации. О намерении лично присутствовать на заседании комиссии муниципальный служащий или гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктом «б» пункта 3.1. настоящего Положения.

    3.2.10. Заседания комиссии могут проводиться в отсутствие муниципального служащего или гражданина в случае:

    а) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктом »б» пункта 3.1. настоящего Положения, не содержится указания о намерении муниципального служащего или гражданина лично присутствовать на заседании комиссии;

    б) если муниципальный служащий или гражданин, намеревающиеся лично присутствовать на заседании комиссии и надлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, не явились на заседание комиссии.

    3.2.11. На заседании комиссии заслушиваются пояснения муниципального служащего или гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации (с их согласия), и иных лиц, рассматриваются материалы по существу вынесенных на данное заседание вопросов, а также дополнительные материалы.

    Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.

    3.12. По итогам рассмотрения вопросов (информации), указанных в абзаце втором подпункта «а» пункта 3.1 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

    а) установить, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответствии с Положением о предоставлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы администрации Полевого сельского поселения Новоаннинского  муниципального района и муниципальными служащими администрации Полевого сельского поселения Новоаннинского  муниципального района сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и организации их проверки, являются достоверными и полными;

    б) установить, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответствии с вышеназванным Положением, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует главе Полевого сельского поселения Новоаннинского  муниципального района (далее — глава поселения применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.

    3.13. По итогам рассмотрения вопросов (информации), указанных в абзаце третьем подпункта «а» пункта 3.1 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

    а) установить, что муниципальный служащий соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов;

    б) установить, что муниципальный служащий не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует главе поселения, указать муниципальному служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.

    3.14. По итогам рассмотрения вопроса (информации), указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 3.1 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

    а) дать гражданину согласие на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

    б) отказать гражданину в замещении должности в коммерческой или некоммерческой организации либо в выполнении работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.

    3.15. По итогам рассмотрения вопроса (информации), указанного в абзаце третьем подпункта «б» пункта 3.1 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

    а) признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной;

    б) признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае комиссия рекомендует муниципальному служащему принять меры по представлению указанных сведений;

    в) признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случае комиссия рекомендует главе поселения, применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.

    3.16. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте «г» пункта 3.1. настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

    а) признать, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», являются достоверными и полными;

    б) признать, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует главе поселения применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности и (или) направить материалы, полученные в результате осуществления контроля за расходами, в органы прокуратуры и (или) иные государственные органы в соответствии с их компетенцией.

    3.17. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце четвертом подпункта «б» пункта 3.1. настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

    а) признать, что обстоятельства, препятствующие выполнению требований Федерального закона «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами», являются объективными и уважительными;

    б) признать, что обстоятельства, препятствующие выполнению требований Федерального закона «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами», не являются объективными и уважительными. В этом случае комиссия рекомендует главе поселения применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.

    3.18. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце пятом подпункта «б» пункта 3.1. настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

    а) признать, что при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;

    б) признать, что при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует муниципальному служащему и (или) главе поселения принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;

    в) признать, что муниципальный служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует главе поселения применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.

    3.19. По итогам рассмотрения вопросов, предусмотренных подпунктами «а», «б», «г», «д» пункта 3.1 настоящего Положения и при наличии к тому оснований комиссия может принять иное, чем предусмотрено пунктами 3.12 – 3.16, 3.18 настоящего Положения, решение. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.

    3.20. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте «д» пункта 3.1. настоящего Положения, комиссия принимает в отношении гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации, одно из следующих решений:

    а) дать согласие на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

    б) установить, что замещение им на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнение в коммерческой или некоммерческой организации работ (оказание услуг) нарушают требования статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». В этом случае комиссия рекомендует главе администрации (руководителю структурного подразделения) проинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры и уведомившую организацию.

    3.21. По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного подпунктом «в» пункта 3.1 настоящего Положения, комиссия принимает соответствующее решение.

    3.22. Для исполнения решений комиссии могут быть подготовлены проекты правовых актов администрации Полевого сельского поселения Новоаннинского  муниципального района, поручений, которые в установленном порядке представляются на рассмотрение главе поселения.

    3.23. Решение комиссии по вопросам, указанным в пункте 3.1 настоящего Положения, принимается тайным голосованием (если комиссия не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.

    3.24. Решение комиссии оформляется протоколом, который подписывается всеми членами комиссии, принимавшими участие в её заседании. Решение комиссии, за исключением решения, принимаемого по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 3.1 настоящего Положения, для главы поселения, носят рекомендательный характер. Решение, принимаемое по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 3.1 настоящего Положения, носит для указанных выше лиц обязательный характер.

    3.25. В протоколе заседания комиссии указываются:

    а) дата заседания комиссии, фамилии, имена, отчества членов комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;

    б) формулировка каждого из рассматриваемых на заседании комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должности муниципального служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) об урегулировании конфликта интересов;

    в) предъявляемые к муниципальному служащему претензии, материалы, на которых они основываются;

    г) содержание пояснений муниципального служащего и других лиц по существу предъявляемых претензий;

    д) фамилии, имена, отчества выступивших на заседании лиц и краткое содержание их выступлений;

    е) источник информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии, дата поступления информации в администрацию Полевого сельского поселения Новоаннинского  муниципального района (председателю комиссии);

    ж) другие сведения, включённые в протокол по решению комиссии;

    з) результаты голосования;

    и) решение и обоснование его принятия.

    3.26. Член комиссии, не согласный с её решением, вправе в письменной форме изложить своё мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания комиссии и с которым должен быть ознакомлен муниципальный служащий.

    3.27. Копии протокола заседания комиссии в 7-ми дневный срок со дня заседания направляются главе поселения. Выписка из протокола направляется муниципальному служащему, а также по решению комиссии — иным заинтересованным лицам.

    3.28. Глава поселения, обязан рассмотреть протокол заседания комиссии и вправе учесть, в пределах своей компетенции, содержащиеся в нём рекомендации при принятии решения о применении к муниципальному служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также по иным вопросам организации противодействия коррупции. О рассмотрении рекомендаций комиссии и принятом решении глава поселения, в письменной форме уведомляет комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания комиссии. Решение главы поселения, оглашается на ближайшем заседании комиссии и принимается к сведению без обсуждения.

    3.29. В случае установления комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) муниципального служащего информация об этом представляется главе поселения, для решения вопроса о применении к муниципальному служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации.

    3.30. В случае установления комиссией факта совершения муниципальным служащим действия (факта бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействия) и подтверждающие такой факт документы в правоохранительные органы в срок три рабочих дня, а при необходимости — немедленно.

    3.31. Копия протокола или выписка из протокола заседания комиссии приобщается к личному делу муниципального служащего, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.

    3.32. Выписка из решения комиссии, заверенная подписью секретаря комиссии и печатью администрации, вручается гражданину, замещавшему должность муниципальной службы в государственном органе, в отношении которого рассматривался вопрос, указанный в абзаце втором подпункта «б» пункта 3.1. настоящего Положения, под роспись или направляется заказным письмом с уведомлением по указанному им в обращении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проведения соответствующего заседания комиссии.

    3.33. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии, а также информирование членов комиссии о вопросах, включённых в повестку дня, о дате, времени и месте проведения заседания, ознакомление членов комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании комиссии, осуществляются специалистом администрации Полевого сельского поселения Новоаннинского  муниципального района ответственным за кадровое делопроизводство.

     

    ЖУРНАЛ

    Учета информации, содержащей основания для проведения заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих

    администрации Полевого сельского поселения Новоаннинского  муниципального района и урегулированию конфликта интересов

    № п/п

    Дата учета информации

    Источник поступления информации

    Краткое содержание информации

    Ф.И.О. должностного лица, принявшего информацию, замещаемая им должность

    Подпись должностного лица, принявшего информацию

    Дата передачи информации в комиссию

    Дата заседания комиссии

    Результат рассмотрения комиссией поступившей информации

    1 2 3 4 5 6 7 8 9

     

     

     

    Приложение  № 2

    к постановлению

    администрации Полевого

    сельского поселения

    № 48 от 22.10.2018 г.

    СОСТАВ КОМИССИИ

    по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих

    администрации Полевого сельского поселения  и урегулированию конфликта интересов

    Председатель комиссии -  глава    Полевого сельского поселения

    Следкова Ирина Александровна

     

    Заместитель председателя комиссии — главный специалист Полевого сельского поселения

    Сальникова Елена Ивановна

     

    Секретарь    комиссии – ведущий специалист  категории Полевого сельского поселения

    Дундукова Надежда Александровна

     

    члены комиссии:

     

    Директор МКУ Полевой Центр культуры – Ногач Ольга Васильевна

     

    Депутат Думы Полевого сельского поселения — Савченко Елена Васильевна

     

     

     

     

    РФ

    АДМИНИСТРАЦИЯ ПОЛЕВОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

    НОВОАННИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

    ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

     

     

    ПОСТАНОВЛЕНИЕ

     

    от 22.10.2018 г.                                                                              № 47

     

     

           «О подготовке и проведении безаварийного пропуска весеннего половодья и   паводковых вод в 2019 году на территории администрации Полевого сельского поселения»

     

    В целях организации своевременного безаварийного пропуска весеннего половодья, паводковых вод и предупреждения возможных чрезвычайных ситуаций в период весеннего половодья обеспечения жизнедеятельности населения, обеспечения безопасности гидротехнических сооружений, устойчивого функционирования организаций поселения в 2019 году  на территории администрации Полевого сельского поселения

    п о с т а н о в л я ю :

     

    1. Утвердить план  мероприятий по предупреждению  и безаварийному пропуску паводковых вод на территории поселения на 2019 год. (Приложение № 1).

    2. Утвердить состав  комиссии  по пропуску паводковых вод на территории поселения в 2019 году. (Приложение № 2).

    3. Утвердить Расчет сил и средств, привлекаемых на выполнение противопаводковых мероприятий на территории Полевого сельского поселения в 2019 году. (Приложение № 3).

    4.  Руководителям  ООО «Н.Н.Пивоваров», ООО «П.В.Коблов», главам крестьянских хозяйств выделять по первому требованию  паводковой комиссии необходимую заправленную технику для проведения аварийно-спасательных работ, обратить особое внимание на условия хранения ядохимикатов и удобрений, не допускать их попадания в водоемы.

    5. Руководителям  ,ООО «Коблов П.В.», главам крестьянских хозяйств ,арендаторов провести очистку водосбросных устройств, обводных каналов ГТС, и обеспечить круглосуточное дежурство на весь период прохождения паводковых вод.

    6.  Контроль за исполнением данного постановления оставляю за собой.

     

    Глава Полевого сельского поселения                                      И.А.Следкова.

     

    УТВЕРЖДЕН

                                                                                                                                                         Постановлением  администрации

    Полевого сельского поселения

    № 47 от 22.10.2018г.

    П Л А Н

    проведения противопаводковых мероприятий по обеспечению подготовки и пропуска паводковых вод на территории  Полевого сельского поселения на 2019 год

     

    п/п

    Наименование  мероприятий

    Срок

    исполнения

    Ответственные за  исполнение

    1.

    Создать противопаводковой комиссию               Администрации Полевого сельского поселения                     Новоаннинского муниципального района

    до  21.02.2019

    С.В.Кажгалиев, С.П.Коблов, В.А.Сазонов

    2.

    Провести заседание противопаводковой комиссии с руководителями коллективного хозяйства, главами крестьянских хозяйств по вопросам пропуска паводковых  вод в 2017 году

    до  10.03.2019

    Глава сельского поселения

    И.А.Следкова

    3.

    Организовать круглосуточное дежурство членов паводковой комиссии  в здании Администрации поселения

    с началом паводка

    Глава сельского поселения И.А.Следкова

    4.

    Обеспечить необходимую помощь гражданскому населению по эвакуации населения и сельскохозяйственных животных из зон затопления во время паводка

    в период паводка

    Глава сельского поселения ,руководители хозяйств, главы крестьянских хозяйств

    5.

    Своевременно принять меры по подготовке прудов и других гидросооружений от разрушения паводковыми водами

    до 10.03.2019

    Глава сельского поселения,   руководители хозяйств

    6.

    Подготовить для расселения населения места в интернате

    до 10.03.2019

    Глава сельского поселения

    7.

    Провести обследование готовности к пропуску паводковых вод гидротехнических сооружений, плотин, мостов с составлением актов обследования

    до 10.03.2019

    Глава сельского поселения,

     

    руководители хозяйств,

    главы крестьянских  хозяйств

    8.

    Очистить все водостоки от мусора и посторонних предметов

    до 10.03.2019

    Глава сельского поселения

    9.

    Заключить договора на предоставление личных  плавсредств для проведения спасательных работ с частными лицами

    до 30.03.2019

     

     

    Глава сельского поселения

    10.

    Предусмотреть создание запасов горюче-смазочных материалов для организации пропуска паводковых вод и выполнения противопаводковых мероприятий

    до 10.03.2019

    Руководители хозяйств, главы крестьянских хозяйств

    11.

    Выделять автотранспорт по заявкам комиссии для организации безаварийного пропуска паводковых вод, а также эвакуации населения и материальных ценностей из зон затопления

    в период паводка

    Руководители хозяйств, главы крестьянских хозяйств

    12.

    Приведение в надлежащее состояние мест временного складирования бытовых отходов.

     

    Контроль по недопущению попадания горюче-смазочных материалов, ядохимикатов, пестицидов, удобрений со сточными водами в водоёмы

    в период паводка

    Глава сельского поселения

     

     

    Главы крестьянско-фермерских хозяйств, руководите хозяйств

    13.

    Представление в районную противопаводковую комиссию информации по складывающейся паводковой обстановке в 9-00 и 17-00 ежедневно

    в период паводка

    Глава сельского поселения

     

     

    Секретарь комиссии                                                                            Е.И.Сальникова.

       Приложение № 2

    УТВЕРЖДЕНО

                                                                                                    постановлением главы

    Полевого сельского поселения

    № 47 от  22.10.2018г.

    СОСТАВ

    противопаводковой комиссии

    администрации Полевого сельского поселения

    Новоаннинского муниципального района

     

                   Ф.И.О.       Должность тел.рабочий тел. домашний

                                                           Председатель комиссии:

     

    Чечин

    Олег  Викторович

    пенсионер

    5-17-56

    Заместитель председателя комиссии:

     

    Харитонов

    Юрий Александровичзаведующий нефтебазой

    ИП К(ф)Х «Кажгалиев С.В.)

    5-17-76

    Секретарь   комиссии:

     

    Сальникова Елена Ивановна Главный специалист

    админ. Полевого с/п

    5-17-42

    5-17-52

    Члены  комиссии:

     

    Барышников

    Петр Михайловичпенсионер

    5-17-25Увалов

    Иват Есмагзоновичглава крестьянского

    хозяйства  Коблов

    Сергей Петровичдиректор

    ООО «Коблов П. В.»

    5-17-68

    5-17-68Дубровская

    Марина ЮрьевнаЗаведующая мех. током

    ИП К(ф)Х «Кажгалиев С.В.)

    5-17-70

     

     

     

     

       Приложение № 3

    УТВЕРЖДЕН:

    Постановлением главы

    Полевого сельского поселения

    № 47 от  22.10.2018г.

    РАСЧЕТ

    сил и средств, привлекаемых на выполнение противопаводковых мероприятий

    на территории Полевого сельского поселения в 2019 году

     

    п/п

    Силы и средства

    Наименование

    организаций, учреждений

    Время

    готовности

    Зона

    ответствен-

    ности

    Порядок

    вызова

    1.Дежурная машина

     

    Администрация Полевого сельского поселения 10 минТерритория

    поселения5-17-422.Дежурный караулГУ Противопожарная служба Волгоградской области х. Черкесовский

    15мин.Территория поселения5-11-013.Аварийная бригадаОАО

    «Волгоградэнерго»

    15 мин.Территория поселения5-12-004.Дежурная машина скорой помощиЧеркесовская

    амбулатория15 мин.Территория

    поселения5-12-585.КАМАЗ

    ДТ-75ИП К(ф)Х «Кажгалиев С.В.)

    10 мин.Территория

    поселения5-17-406.К-700ИП К(ф)Х «Кажгалиев С.В.)

    10 мин.Территория

    поселения

     

     

                                                 

                                                           РФ

    Администрация Полевого сельского поселения

    Новоаннинского муниципального  района

    Волгоградской  области

     

                        П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

     

    22.10.2018 г.                                                                                            № 46

     

    «О  мерах пожарной безопасности в осенне-зимний период  2018-2019 года»

     

    В целях  предотвращения пожаров, обеспечения противопожарного режима на территории Полевого сельского поселения в осеннее-зимний период 2018-2019 года, руководствуясь ФЗ — 69 «О пожарной безопасности» и принятого  Государственной  Думой 18 ноября   1994 года    ( в ред. Федеральных Законов), учитывая повышенную пожарную  опасность администрация Полевого сельского поселения

     

    п о с т а н о в л я е т:

     

    1.  До 15 ноября 2018 г. проверить готовность всех населенных пунктов на территории Полевого сельского поселения к осеннее-зимнему пожароопасному периоду.

    2. Разработать  план мероприятий  об усилении мер  пожарной  безопасности в  осеннее-зимний период (Приложение № 1)

    3.   Обозначить  места  расположения пожарных водоемов

    4.  В зимний период проводить очистку от снега и льда дорог, проездов и подъездов к зданиям, сооружениям, наружным пожарным лестницам, водоисточникам, колодцам пожарных гидрантов, используемых для целей пожаротушения.

    5. Обеспечить и по необходимости доукомплектовать объекты, помещения первичными средствами пожаротушения

    6. Взять на учет места проживания неблагополучные семьи, пенсионеров, инвалидов и организовать их  посещение на дому.

    7. Обеспечить работоспособность телефонной и радиосвязи, для своевременного вызова подразделений пожарной охраны

    8. При ухудшении пожароопасной обстановки, устанавливать особый противопожарный режим и принимать дополнительные меры по усилению мер пожарной безопасности (запрещать пользоваться открытыми источниками огня, разжигать костры, сжигать бытовой мусор).

    9. В пожароопасный период создавать мобильные группы патрулирования с привлечением сотрудников полиции,  для оперативного выявления фактов сжигания сухой растительности и привлечение виновных к ответственности.

    10. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

     

    Глава Полевого

    сельского поселения                                                                 И.А.Следкова

     

     

    Приложение № 1

    к постановлению администрации  Полевого сельского поселения

    № 46 от  22.10.2018г.

                                                                ПЛАН  МЕРОПРИЯТИЙ

     

    № п/п Наименование  мероприятий Время проведения ответственные
        1.                               2.                 3.                  4.
        1. Руководителями всех форм собственности провести с ответственными лицами инструкции по пожарной безопасности

    ноябрь

    руководителиорганизаций
       2. Запретить складирование сгораемых материалов в местах, препятствующих проезду пожарных автомобилей

    постоянно

    руководителиорганизаций,

    глава сельского

    поселения

       3. Произвести очистку прилегающих территорий организаций, жилых  домов, от сгораемого мусора

    ноябрь

    руководителиорганизаций,

    председатели  ТОС

       4. Поддерживать в постоянной готовности в зимний период противопожарные водоемы, подъезды к водоисточникам

    постоянно

    руководителиорганизаций,

    глава сельского

    поседения

       5. Запретить разведение костров, сжигание мусора и других отходов на  расстоянии  ближе50 метровот  зданий и домовладений

    постоянно

    руководителиорганизаций,

    глава сельского

    поседения

       6. Провести опашку населенных пунктов на участках примыкающих к лесным массивам и со стороны степных массивов. Опасных в отношении распространения пожаров шириной не менее 10 метров

    ноябрь

    руководителиорганизаций,

    главы КФХ,

    глава сельского

    поседения

       7. Обеспечить выезд техники на тушение пожаров согласно плана привлечения сил и средств в  администрации

    постоянно

    руководителиорганизаций

     

      8. Организовать в каждом населенном  пункте очистку  улиц от сгораемого мусора в осенне-зимний период

    ноябрь

    контроль постоянно

    Глава  сельского поселения
      9. Провести работу  с неблагополучными семьями, пенсионерами, инвалидами с вручением памяток

    ноябрь — декабрь

    Глава  сельского поселенияпредседатели  ТОС
         10. Провести собрания с населением по вопросам пожарной безопасности при эксплуатации печей, других теплогенерирующих устройств и бытового электрооборудования

    ноябрь

    Глава  сельского поселения
         11 Обеспечить населенные пункты Полевого сельского поселения средствами звуковой сигнализации для оповещения людей на случай пожара      постоянно Глава  сельского поселения

     

    Секретарь комиссии                                                                                  Е.И.Сальникова

     

    ДУМА

    ПОЛЕВОГООГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

    НОВОАНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

    ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

    ____________________________________________________________________

    РЕШЕНИЕ

    от 08.10.2018г. № 17/42

    Об утверждении Порядка предоставления разрешения на осуществление земляных работ на территории Полевого сельского поселения Новоаннинского муниципального района Волгоградской области

    В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 апреля 2014 г. № 403 «Об исчерпывающим перечне процедур в сфере жилищного строительства», Уставом Полевого сельского поселения Новоаннинского муниципального района Волгоградской области Дума Полевого сельского поселения р е ш и л а:

    1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления разрешения на осуществление земляных работ на территории Полевого сельского поселения Новоаннинского муниципального района Волгоградской области.

    2. Опубликовать настоящее решение в официальном издании «Сельский вестник» в установленном порядке.

    3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

    4. Контроль за исполнением настоящего решения оставляю за собой.

    Глава Полевого

    сельского поселения И.А.Следкова

    УТВЕРЖДЕН

    решением Думы

    Полевого сельского поселения

    Новоаннинского муниципального района

    Волгоградской области

    от 08.10. 2018г. № 17/42

    Порядок

    предоставления разрешения на осуществление земляных работ на территории Полевого сельского поселения Новоаннинского муниципального района Волгоградской области

    1. Общие положения

    1.1. Порядок предоставления разрешения на осуществление земляных работ на территории Полевого сельского поселения Новоаннинского муниципального района Волгоградской области (далее − Порядок) разработан в соответствии с Градостроительным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» и устанавливает единый порядок и организационно-правовые особенности проведения земляных работ при прокладке, ремонте инженерных сетей и коммуникаций, строительстве, реконструкции, ремонте дорог, устройстве фундаментов зданий и сооружений, благоустройстве территорий и проведении других земляных работ на территории Полевого сельского поселения.

    1.2. Выполнение настоящего Порядка обязательно для всех юридических лиц, физических лиц и иных лиц независимо от форм собственности, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица на территории Полевого сельского поселения, проводящих земляные работы на землях территории Полевого сельского поселения.

    1.3. Выполнение настоящего Порядка также обязательно для лиц проводящих земельные работы на земельных участках находящиеся в пользовании, аренде и принадлежащих на праве собственности.

    2. Термины и определения

    В настоящем Порядке используются следующие наиболее распространенные термины:

    2.1. Земляные работы − работы, связанные со вскрытием грунта, забивкой и погружением свай при возведении объектов и сооружений всех видов, подземных и наземных инженерных сетей, коммуникаций, а равно отсыпка грунтом.

    2.2. Разрешение (ордер) − документ, выданный администрацией Полевого сельского поселения, разрешающий проведение земляных работ на территории Полевого сельского поселения.

    2.3. Заявитель − юридическое лицо, физическое лицо, лицо, осуществляющее предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, которое получает разрешение и несет полную ответственность за производство работ и восстановление благоустройства.

    3. Порядок оформления и выдачи разрешения

    на проведение земляных работ

    3.1. Порядок приема документов.

    Заявители обращаются в администрацию Полевого сельского поселения с заявлением на выдачу разрешения (ордера) на осуществление земляных работ. Заявление рассматривается в порядке, установленном действующим законодательством.

    К заявлению прилагаются следующие документы (или надлежащим образом заверенные копии):

    - удостоверяющие личность − для гражданина;

    - подтверждающие статус юридического лица (учредительные документы, выписка из Единого государственного реестра юридических лиц, документ, подтверждающий полномочия руководителя организации) − для юридических лиц;

    -подтверждающие статус индивидуального предпринимателя (свидетельство о регистрации гражданина в качестве индивидуального предпринимателя, выписка из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей) − для индивидуальных предпринимателей;

    - доверенность (при необходимости);

    - проектно-сметная документация, согласованная в установленном порядке;

    - копия договора на вскрытие дорожного полотна (грунта) для проведения аварийных или плановых работ на подземных инженерных коммуникациях;

    - копия договора на восстановление дорожного покрытия и элементов внешнего благоустройства территории, прилегающей к месту проведения земляных работ;

    - схема организации движения транспортных средств и пешеходов на период производства работ;

    - утвержденный (согласованный) заявителем календарный график производства работ;

    - условия производства работ, согласованные с администрацией муниципального образования.

    3.2. Уполномоченный специалист администрации Полевого сельского поселения:

    - проверяет наличие, состав (комплектность) представленных заявителем документов;

    - регистрируют заявление в журнале регистрации заявлений на выдачу разрешений;

    - осуществляют работу по оформлению разрешения, письменного извещения (с отметкой о вручении) о вызове к месту осуществления земляных работ представителей заинтересованных организаций для уточнения местоположения принадлежащих им сооружений и согласования мер, исключающих повреждение этих сооружений.

    3.3. Причинами отказа в приеме документов у заявителя являются:

    - некомплектность представляемой документации;

    - представление заявления неустановленной формы;

    - текст письменного (в том числе в форме электронного документа) заявления не поддается прочтению.

    3.4. Оформленные документы передаются для подписания главе Полевого сельского поселения.

    3.5. Оформленное и подписанное разрешение (ордер) выдаются заявителю.

    3.6. Выдача разрешений фиксируется в журнале регистрации разрешений на осуществление земляных работ.

    4. Дополнительные положения

    4.1. Проведение земляных работ по истечении срока, установленного в разрешении, является самовольным. Срок проведения работ, не позднее чем за три рабочих дня до его окончания, может быть продлен администрацией Полевого сельского поселения путем внесения в предъявленный ордер записи о продлении срока без повторных согласований заинтересованными лицами, за исключением случаев внесения изменений в схему проведения земляных работ.

    4.2. Рабочая документация, разрешение на право производства работ, схема проведения работ и копия письменного извещения должны находиться на месте производства работ у лица, ответственного за их проведение.

    4.3. При обнаружении в ходе осуществления земляных работ подземных сооружений, не указанных в рабочих чертежах, работы должны быть немедленно прекращены до выяснения назначения этих сооружений и согласования дальнейшего производства работ с их владельцами.

    4.4. Руководители эксплуатирующих организаций обязаны обеспечить своевременную явку своих представителей к месту проведения земляных работ.

    Передача заинтересованным лицам информации по телефону или через третье лицо не допускается. Ответственность за задержку или неявку к месту работ представителей эксплуатирующих организаций возлагается на руководителя этой организации.

     

     

    ДУМА

    Полевого сельского поселения

    Новоаннинского муниципального района

    Волгоградской области

     

    от 08.10.2018г. № 17/41

     

    «О внесение изменений в Решение Думы Полевого сельского поселения № 18/49 от 12.11.2014 г. «Об установлении налога на имущество физических лиц на территории Полевого сельского поселения»

    В соответствии с Федеральным законом от 30.09.2017 № 286-ФЗ «О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации» Дума Полевого сельского поселения р е ш и л а:

    1. Внести в решение № 18/49 от 12.11.2014 г. «Об установлении налога на имущество физических лиц на территории Полевого сельского поселения» Думы Полевого сельского поселения от следующие изменения:

    1.1. пункт 3 изложить в следующей редакции:

    «Физические лица, имеющие право на налоговые льготы, установленные Налоговым кодексом Российской Федерации и настоящим решением, представляют в налоговый орган по своему выбору заявление о предоставлении налоговой льготы, а также вправе представить документы, подтверждающие право налогоплательщика на налоговую льготу.

    Заявление о предоставлении налоговой льготы направляется по форме заявления, в порядке и формате, которые определяются федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным по контролю и надзору в области налогов и сборов.».

    2. Опубликовать настоящее решение в газете «Сельский вестник» и разместить на официальной странице в информационно — телекоммуникационной сети «Интернет».

    3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования) и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года.

    Глава Полевого

    сельского поселения И.А.Следкова.

    ДУМА

    Полевого сельского поселения

    Новоаннинского муниципального района

    Волгоградской области

     

    от 08.10.2018г. № 17/40

     

    «О внесение изменений в Решение Думы Полевого сельского поселения № 51/101 от 17.10.2016 г. «Об установлении земельного налога на территории Полевого сельского поселения»

    В соответствии с Федеральными законами от 30.09.2017 № 286-ФЗ «О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации», от 27.11.2017 № 353-ФЗ «О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации», от 28.12.2017 № 436-ФЗ «О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации» Дума Полевого сельского поселения р е ш и л а:

    1. Внести в решение Думы Полевого сельского поселения от 17.10.2016 г. № 51/101 «Об установлении земельного налога на территории Полевого сельского поселения» следующие изменения:

    1. Внести в решение Думы Полевого сельского поселения № 51/101 от 17.10.2016 г. «Об установлении земельного налога» следующие изменения:

    1) в подпункте 1 пункта 4 слова «в статье 395″ заменить словами «в пункте 1 статьи 395″;

    2) в пункте 5:

    а) абзац второй изложить в следующей редакции:

    «Налогоплательщики — физические лица, имеющие право на налоговые льготы, в том числе в виде налогового вычета, установленные Налоговым кодексом Российской Федерации и настоящим решением, представляют в налоговый орган по своему выбору заявление о предоставлении налоговой льготы, а также вправе представить документы, подтверждающие право налогоплательщика на налоговую льготу.»

    б) дополнить новым абзацем третьим следующего содержания:

    «Заявление о предоставлении налоговой льготы направляется по форме заявления, в порядке и формате, которые определяются федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным по контролю и надзору в области налогов и сборов.»

    в) абзац третий считать абзацем четвертым;

    3) пункт 6 признать утратившим силу;

    4) пункты 7 и 8 считать соответственно пунктами 6 и 7.

    2. Опубликовать настоящее решение в газете «Сельский вестник» и разместить на официальной странице в информационно — телекоммуникационной сети «Интернет».

    3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования) и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года.

    4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Думы Полевого сельского поселения по аграрным вопросам и природопользованию депутата Колодяжного В.Н.

    Глава Полевого

    сельского поселения И.А.Следкова.

    АДМИНИСТРАЦИЯ

    ПОЛЕВОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

    НОВОАННИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

    ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

     

    П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

    от 10 октября 2018 года № 44

     

    О внесении изменений в постановление № 35 от 07.10.2016 года «О возложении полномочий по определению поставщиков (подрядчиков, исполнителей) для муниципальных заказчиков Полевого сельского поселения Новоаннинского муниципального района Волгоградской области»

    В соответствии со статьей 24 Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» п о с т а н о в л я ю:

    1. Внести в постановление администрации Полевого сельского поселения Новоаннинского муниципального района Волгоградской области от 07.10.2016 года № 35 «О возложении полномочий по определению поставщиков (подрядчиков, исполнителей) для муниципальных заказчиков Полевого сельского поселения Новоаннинского муниципального района Волгоградской области» изменение, изложив пункт 2 в следующей редакции:

    «2. Установить, что уполномоченный орган осуществляет определение поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения открытых конкурсов в электронной форме, конкурсов с ограниченным участием в электронной форме, двухэтапных конкурсов в электронной форме, аукционов в электронной форме, запросов предложений в электронной форме:

    1. по закупкам товаров, работ, услуг на сумму от 1 млн. рублей;

    2. по закупкам автотранспортных средств независимо от суммы начальной максимальной цены контракта.».

    2. Внести в Порядок взаимодействия уполномоченного органа и муниципальных заказчиков Полевого сельского поселения Новоаннинского муниципального района Волгоградской области при определении поставщика (подрядчика, исполнителя) для обеспечения муниципальных нужд Полевого сельского поселения Новоаннинского муниципального района Волгоградской области, утвержденного вышеуказанным постановлением изменение, изложив пункт 3 в следующей редакции:

    «3. Определение поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения открытых конкурсов в электронной форме, конкурсов с ограниченным участием в электронной форме, двухэтапных конкурсов в электронной форме (далее – конкурсы), электронных аукционов (далее – аукционы), запросов предложений в электронной форме (далее – запросы предложений) осуществляется уполномоченным органом при наличии информации о закупке в плане-графике муниципального заказчика.».

    3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2019 года и подлежит официальному обнародованию.

     

    Глава Полевого сельского поселения И.А.Следкова

    РФ

    АДМИНИСТРАЦИЯ ПОЛЕВОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

    НОВОАННИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

    ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

    ПОСТАНОВЛЕНИЕ

    от 08.10.2018 г. № 43

    «Об утверждении административного регламента предоставления муниципальной услуги «Предоставление выписки (информации) об объектах учета из реестра муниципального имущества администрации Полевого сельского поселения»

    В целях совершенствования работы по реализации Федерального закона от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 06 октября 2003 г. №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ», Федеральным законом от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления», руководствуясь Уставом Полевого сельского поселения Новоаннинского муниципального района Волгоградской области, администрация Полевого сельского поселения Новоаннинского муниципального района Волгоградской области

    П О С Т А Н О В Л Я Е Т :

    1. Утвердить Административный регламент предоставления муниципальной услуги «Предоставление выписки (информации) об объектах учета из реестра муниципального имущества администрации Полевого сельского поселения»

    3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит опубликованию.

    4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

    Глава Полевого

    сельского поселения И.А.Следкова

    Утвержден постановлением

    Администрации Полевого сельского поселения

    Новоаннинского муниципального района

    Волгоградской области

    от 08.10.2018 г. № 43

    Административный регламент

    предоставления муниципальной услуги «Предоставление выписки (информации) об объектах учета из реестра муниципального имущества администрации Полевого сельского поселения»

    1. Общие положения

    1.1. Предмет регулирования

    Настоящий административный регламент устанавливает порядок предоставления муниципальной услуги «Предоставление выписки (информации) об объектах учета из реестра муниципального имущества Полевого сельского поселения Новоаннинского муниципального района Волгоградской области» (далее – муниципальная услуга) и стандарт предоставления муниципальной услуги, в том числе определяет сроки и последовательность административных процедур при предоставлении муниципальной услуги администрации Полевого сельского поселения Новоаннинского муниципального района Волгоградской области.

    1.2. Заявителями на получение муниципальной услуги являются физические и юридические лица, а также их представители, действующие на основании полномочий, определенных в соответствии с законодательством Российской Федерации.

    1.3. Порядок информирования заявителей о предоставлении муниципальной услуги.

    1.3.1. Сведения о месте нахождения, контактных телефонах и графике работы администрации Полевого сельского поселения Новоаннинского муниципального района Волгоградской области, организаций, участвующих в предоставлении муниципальной услуги, многофункционального центра (далее – МФЦ):

    Администрация Полевого сельского поселения Новоаннинского муниципального района Волгоградской области: Волгоградская область, Новоаннинский район, п. Полевой, улица Центральная, 5.

    Администрация работает по следующему графику:

    понедельник, вторник, среда, четверг, пятница с 08-00 час до 16-00 час; перерыв на обед с 12-00 час до 13-00 час;

    приемные дни: понедельник — четверг с 08-00 час до 16-00 час, перерыв на обед с 12-00 час до 13-00 час;

    суббота, воскресенье — выходные дни.

    Контактные телефоны: 8-84447-5-17-42, 8-84447-5-17-49.

    E-mail: аdmрolevaya@yandex.ru

    МКУ «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Новоаннинского района Волгоградской области»:

    Адрес: Волгоградская область, Новоаннинский район, Новоаннинский, переулок Карла Либкнехта, 4

    Телефон директора МФЦ: (84447) 3-61-25 ;

    Телефоны сотрудников учреждения: (8447)36189.

    Электронный адрес: mfc231@volganet.ru

    График работы филиала МКУ «МФЦ», осуществляющего прием заявителей на предоставление муниципальной услуги, а также консультирование по вопросам предоставления муниципальной услуги: понедельник- пятница — с 09:00 час. до 18:00 час., выходные дни – суббота, воскресенье, нерабочие праздничные дни.

    Информацию о местонахождении и графиках работы МФЦ также можно получить с использованием государственной информационной системы «Единый портал сети центров и офисов «Мои Документы» (МФЦ) Волгоградской области» (http://mfc.volganet.ru).

    1.3.2. Информацию о порядке предоставления муниципальной услуги заявитель может получить непосредственно:

    - в администрации Полевого сельского поселения Новоаннинского муниципального района Волгоградской области (информационные стенды, устное информирование, по телефону администрации Полевого сельского поселения Новоаннинского муниципального района Волгоградской области.);

    - по почте, в том числе электронной (deminskoesp@mail.ru.), в случае письменного обращения заявителя;

    - в сети Интернет на официальном сайте администрации Полевого сельского поселения Новоаннинского муниципального района Волгоградской области http://demin-adm.ru/, на официальном портале Губернатора и Администрации Волгоградской области (www.volganet.ru), на Едином портале государственных и муниципальных услуг, являющемся федеральной государственной информационной системой, обеспечивающей предоставление государственных и муниципальных услуг в электронной форме (далее – Единый портал государственных и муниципальных услуг) (www.gosuslugi.ru).

    2. Стандарт предоставления муниципальной услуги

    2.1. Наименование муниципальной услуги – «Предоставление выписки (информации) об объектах учета из реестра муниципального имущества Полевого сельского поселения Новоаннинского муниципального Волгоградской области».

    2.2. Муниципальная услуга предоставляется администрацией Полевого сельского поселения Новоаннинского муниципального Волгоградской области (далее – уполномоченный орган).

    Ответственными исполнителями муниципальной услуги являются уполномоченные специалисты администрации Полевого сельского поселения.

    2.3. Результатом предоставления муниципальной услуги является:

    - выписка об объектах учета из реестра муниципального имущества Полевого сельского поселения Новоаннинского муниципального района Волгоградской области;

    - информация об отсутствии сведений о заявленном объекте в реестре муниципального имущества Полевого сельского поселения Новоаннинского муниципального района Волгоградской области;

    2.4. Срок предоставления муниципальной услуги.

    Выписка об объектах учета из реестра муниципального имущества Полевого сельского поселения Новоаннинского муниципального района Волгоградской области, информация об отсутствии сведений о заявленном объекте в реестре муниципального имущества Полевого сельского поселения Новоаннинского муниципального района Волгоградской области;

    направляется (вручается) заявителю в 10-дневный срок со дня поступления заявления.

    2.5. Правовыми основаниями для предоставления муниципальной услуги являются следующие нормативные правовые акты:

    - Конституция Российской Федерации («Российская газета», № 7, 21.01.2009, Собрание законодательства Российской Федерации, 26.01.2009, № 4, ст. 445, «Парламентская газета», № 4, 23 — 29.01.2009);

    - Гражданский кодекс Российской Федерации (ч. ч. 1, 2) (ч. 1 – «Собрание законодательства Российской Федерации», 05.12.1994, № 32, ст. 3301; «Российская газета», 08.12.1994, № 238-239; ч. 2 – «Российская газета», 06 февраля 1996 г., № 23, 07.02.1996, № 24, 08 февраля 1996 г., № 25, 10.02.1996, № 27; «Собрание законодательства Российской Федерации», 29.01.1996, № 5, ст. 410);

    - Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» («Собрание законодательства Российской Федерации», 06.10.2003, № 40, ст. 3822, «Парламентская газета», № 186, 08.10.2003, «Российская газета», № 202, 08.10.2003);

    - Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» («Российская газета», № 165, 29.07.2006, «Собрание законодательства Российской Федерации», 31.07.2006, № 31 (1 ч.), ст. 3451, «Парламентская газета», № 126-127, 03.08.2006);

    - Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления» («Российская газета», № 25, 13.02.2009, «Собрание законодательства Российской Федерации», 16.02.2009, № 7, ст. 776, «Парламентская газета», № 8, 13 — 19.02.2009);

    - Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» (Собрание законодательства Российской Федерации, 02.08.2010, № 31, ст. 4179, «Российская газета», № 168, 30.07.2010);

    - Федеральный закон от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи» («Парламентская газета», № 17, 08 — 14.04.2011, «Российская газета», № 75, 08.04.2011, «Собрание законодательства Российской Федерации», 11.04.2011, № 15, ст. 2036);

    - постановление Правительства Российской Федерации от 25.08.2012 № 852 «Об утверждении Правил использования усиленной квалифицированной электронной подписи при обращении за получением государственных и муниципальных услуг и о внесении изменения в Правила разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг» («Российская газета», № 200, 31.08.2012, «Собрание законодательства РФ», 03.09.2012, № 36, ст. 4903);

    - постановление Правительства Российской Федерации от 26.03.2016 № 236 «О требованиях к предоставлению в электронной форме государственных и муниципальных услуг» (Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 05.04.2016, «Российская газета», № 75, 08.04.2016, «Собрание законодательства Российской Федерации», 11.04.2016, № 15, ст. 2084);

    - приказ Министерства экономического развития Российской Федерации от 30.08.2011 № 424 «Об утверждении Порядка ведения органами местного самоуправления реестров муниципального имущества» («Российская газета», № 293, 28.12.2011);

    - постановление Администрации Волгоградской области от 09.11.2015 № 664-п «О государственной информационной системе «Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Волгоградской области» (Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 13.11.2015, «Волгоградская правда», № 175, 17.11.2015);

    - Устав Полевого сельского поселения Новоаннинского муниципального района Волгоградской области;

    - Положение «О порядке управления и распоряжения муниципальной собственностью Полевого сельского поселения», утверждённым решением Думы Полевого сельского поселения;

    2.6. Исчерпывающий перечень документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги.

    2.6.1. Исчерпывающий перечень документов, которые заявитель должен представить самостоятельно для получения выписки (информации) об объектах учета из реестра муниципального имущества Полевого сельского поселения Новоаннинского муниципального района Волгоградской области

    1) заявление о предоставлении выписки (информации) об объектах учета из реестра муниципального имущества Полевого сельского поселения Новоаннинского муниципального района Волгоградской области (далее – заявление) по форме согласно приложению к настоящему административному регламенту;

    2) копия документа, удостоверяющего полномочия представителя заявителя, в случае, если с заявлением обращается представитель заявителя.

    Формирование заявления в электронной форме осуществляется посредством заполнения электронной формы заявления на Едином портале государственных и муниципальных услуг или официальном сайте администрации Полевого сельского поселения Новоаннинского муниципального района Волгоградской области без необходимости дополнительной подачи заявления в какой-либо иной форме.

    2.6.2. Заявление и документы, указанные в пункте 2.6.1 настоящего административного регламента, могут быть представлены заявителями по их выбору в уполномоченный орган или МФЦ лично, либо направлены посредством почтовой связи на бумажном носителе, либо представлены в уполномоченный орган в форме электронного документа.

    Подача документов через МФЦ осуществляется в соответствии с соглашением о взаимодействии, заключенным между МФЦ и уполномоченным органом, с момента вступления в силу соответствующего соглашения о взаимодействии.

    Копии документов должны быть заверены в установленном законодательством порядке или представлены с предъявлением подлинников.

    2.7. Основания для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги.

    Заявителю направляется уведомление об отказе в приеме к рассмотрению заявления в случае, если при обращении за предоставлением муниципальной услуги в электронной форме в результате проверки квалифицированной подписи выявлено несоблюдение установленных статьей 11 Федерального закона от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи» условий признания ее действительности.

    2.8. Основания для приостановления предоставления муниципальной услуги отсутствуют.

    Основанием для отказа в предоставлении выписки (информации) об объектах учета из реестра муниципального имущества Полевого сельского поселения Новоаннинского муниципального района Волгоградской области является непредставление документа, удостоверяющего полномочия представителя заявителя, в случае, если с заявлением обращается представитель заявителя.

    2.9. Муниципальная услуга предоставляется бесплатно.

    2.10. Максимальное время ожидания в очереди при подаче заявления и при получении результата предоставления муниципальной услуги составляет 15 минут.

    2.11. Срок регистрации заявления и прилагаемых к нему документов составляет:

    - на личном приеме граждан – не более 20 минут;

    - при поступлении заявления и документов по почте или через МФЦ – не более 3 дней со дня поступления в уполномоченный орган.

    - при поступлении заявления в электронной форме – 1 рабочий день.

    2.12. Требования к помещениям, в которых предоставляется муниципальная услуга, к залу ожидания, местам для заполнения запросов о предоставлении муниципальной услуги, информационным стендам с образцами их заполнения и перечнем документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги, в том числе к обеспечению доступности для инвалидов указанных объектов в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите инвалидов.

    2.12.1. Требования к помещениям, в которых предоставляется муниципальная услуга.

    Помещения, в которых предоставляется муниципальная услуга, обеспечиваются необходимыми для предоставления муниципальной услуги оборудованием (компьютерами, средствами связи, оргтехникой), канцелярскими принадлежностями, информационными и справочными материалами, наглядной информацией, стульями и столами).

    Помещения уполномоченного органа должны соответствовать санитарно-эпидемиологическим правилам и нормативам «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы. СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03» и быть оборудованы средствами пожаротушения.

    Вход и выход из помещений оборудуются соответствующими указателями.

    Вход в уполномоченный орган оборудуется информационной табличкой (вывеской), содержащей информацию о наименовании, месте нахождения и режиме работы.

    Кабинеты оборудуются информационной табличкой (вывеской), содержащей информацию о наименовании уполномоченного органа (структурного подразделения), осуществляющего предоставление муниципальной услуги.

    2.12.2. Требования к местам ожидания.

    Места ожидания должны соответствовать комфортным условиям для заявителей и оптимальным условиям работы специалистов уполномоченного органа.

    Места ожидания должны быть оборудованы стульями, кресельными секциями, скамьями.

    2.12.3. Требования к местам приема заявителей.

    Прием заявителей осуществляется в специально выделенных для этих целей помещениях.

    Каждое рабочее место специалистов уполномоченного органа должно быть оборудовано персональным компьютером с возможностью доступа к необходимым информационным базам данных, печатающим и копирующим устройствам.

    При организации рабочих мест должна быть предусмотрена возможность свободного входа и выхода специалистов уполномоченного органа из помещения при необходимости.

    Места сдачи и получения документов заявителями, места для информирования заявителей и заполнения необходимых документов оборудуются стульями (креслами) и столами и обеспечиваются писчей бумагой и письменными принадлежностями.

    2.12.4. Требования к информационным стендам.

    В помещениях уполномоченного органа, предназначенных для работы с заявителями, размещаются информационные стенды, обеспечивающие получение информации о предоставлении муниципальной услуги.

    На информационных стендах, официальном сайте уполномоченного органа размещаются следующие информационные материалы:

    извлечения из законодательных и нормативных правовых актов, содержащих нормы, регулирующие деятельность по исполнению муниципальной услуги;

    текст настоящего административного регламента;

    информация о порядке исполнения муниципальной услуги;

    перечень документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги;

    формы и образцы документов для заполнения;

    сведения о месте нахождения и графике работы наименование администрации муниципального образования и МФЦ;

    справочные телефоны;

    адреса электронной почты и адреса Интернет-сайтов;

    информация о месте личного приема, а также об установленных для личного приема днях и часах.

    При изменении информации по исполнению муниципальной услуги осуществляется ее периодическое обновление.

    Визуальная, текстовая и мультимедийная информация о порядке предоставления муниципальной услуги размещается на информационном стенде или информационном терминале (устанавливается в удобном для граждан месте), а также в федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (www.gosuslugi.ru), на официальном портале Губернатора и Администрации Волгоградской области в разделе «Государственные услуги» (www.volgograd.ru), а также на официальном сайте уполномоченного органа (http://demin-adm.ru/).

    Оформление визуальной, текстовой и мультимедийной информации о порядке предоставления муниципальной услуги должно соответствовать оптимальному зрительному и слуховому восприятию этой информации гражданами.

    2.12.5. Требования к обеспечению доступности предоставления муниципальной услуги для инвалидов.

    В целях обеспечения условий доступности для инвалидов муниципальной услуги должно быть обеспечено:

    - оказание специалистами помощи инвалидам в посадке в транспортное средство и высадке из него перед входом в помещения, в которых предоставляется муниципальная услуга, в том числе с использованием кресла-коляски;

    - беспрепятственный вход инвалидов в помещение и выход из него;

    - возможность самостоятельного передвижения инвалидов по территории организации, помещения, в которых оказывается муниципальная услуга;

    - сопровождение инвалидов, имеющих стойкие расстройства функции зрения и самостоятельного передвижения, и оказание им помощи на территории организации, помещения, в которых оказывается муниципальная услуга;

    - надлежащее размещение оборудования и носителей информации, необходимых для обеспечения беспрепятственного доступа инвалидов в помещения и к услугам, с учетом ограничений их жизнедеятельности;

    - дублирование необходимой для инвалидов звуковой и зрительной информации, а также надписей, знаков и иной текстовой и графической информации знаками, выполненными рельефно-точечным шрифтом Брайля;

    - допуск сурдопереводчика и тифлосурдопереводчика;

    - допуск собаки-проводника при наличии документа, подтверждающего ее специальное обучение и выданного по форме и в порядке, которые определяются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социальной защиты населения;

    - предоставление при необходимости услуги по месту жительства инвалида или в дистанционном режиме;

    - оказание специалистами иной необходимой помощи инвалидам в преодолении барьеров, препятствующих получению ими услуг наравне с другими лицами.

    2.13. Показателями доступности и качества муниципальной услуги являются предоставление муниципальной услуги или осуществление отдельных административных процедур в электронной форме, получение заявителем информации о ходе предоставления муниципальной услуги с использованием средств телефонной связи, электронного информирования, соблюдение сроков предоставления муниципальной услуги, отсутствие жалоб и претензий со стороны заявителя, а также судебных актов о признании незаконными решений, действий (бездействия) уполномоченного органа и должностных лицуполномоченного органа.

    2.14. Осуществление отдельных административных процедур при предоставлении муниципальной услуги возможно в электронной форме. Предоставление муниципальной услуги может осуществляться в МФЦ в соответствии с соглашением, заключенным между МФЦ и уполномоченным органом.

    Особенности осуществления отдельных административных процедур в электронной форме и предоставления муниципальной услуги через МФЦ установлены в разделе 3 настоящего административного регламента.

    3. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур в электронной форме, а также особенности выполнения административных процедур в МФЦ

    Предоставление муниципальной услуги включает в себя следующие административные процедуры:

    1) прием и регистрация заявления, в том числе, поступившего в электронной форме и прилагаемых к нему документов;

    2) рассмотрение заявления, принятие решения по итогам рассмотрения.

    3.1. Прием и регистрация заявления, в том числе, поступившего в электронной форме и прилагаемых к нему документов.

    3.1.1. Основанием для начала административной процедуры является поступление в уполномоченный орган заявления и в необходимых случаях документа, предусмотренного подпунктом 2 пункта 2.6.1 настоящего административного регламента на личном приеме, через МФЦ, почтовым отправлением или в электронной форме.

    3.1.2. Прием заявления и прилагаемых к нему документов осуществляет должностное лицо уполномоченного органа, ответственное за предоставление муниципальной услуги, специалист МФЦ, осуществляющий прием документов.

    3.1.3.При личном обращении заявителя должностное лицо уполномоченного органа, ответственное за предоставление муниципальной услуги, специалист МФЦ, осуществляющий прием документов, проверяет комплектность представленного в соответствии с пунктом 2.6.1 настоящего административного регламента пакета документов.

    Получение заявления и прилагаемых к нему документов подтверждается уполномоченным органом путем выдачи (направления) заявителю расписки в получении документов. В случае предоставления документов через МФЦ расписка выдается указанным МФЦ.

    При поступлении заявления и прилагаемых к нему документов в МФЦ, последний не позднее дня, следующего за днем их поступления, обеспечивает передачу заявления и прилагаемых к нему документов в уполномоченный орган.

    3.1.4. При поступлении заявления по почте должностное лицо уполномоченного органа, ответственное за предоставление муниципальной услуги, принимает и регистрирует заявление с прилагаемыми к нему документами.

    Получение заявления в форме электронного документа и прилагаемых к нему документов подтверждается уполномоченным органом путем направления заявителю уведомления, содержащего входящий регистрационный номер заявления, дату получения уполномоченным органом указанного заявления и прилагаемых к нему документов, а также перечень наименований файлов, представленных в форме электронных документов, с указанием их объема (далее — уведомление о получении заявления).

    Уведомление о получении заявления направляется указанным заявителем в заявлении способом не позднее рабочего дня, следующего за днем поступления заявления в уполномоченный орган.

    3.1.5. При поступлении заявления в электронной форме должностное лицо уполномоченного органа, ответственное за предоставление муниципальной услуги, в течение 1 рабочего дня с момента его регистрации проводит процедуру проверки действительности квалифицированной подписи, с использованием которой подписано заявление (пакет электронных документов) о предоставлении муниципальной услуги, предусматривающую проверку соблюдения условий, указанных в статье 11 Федерального закона «Об электронной подписи».

    В случае если в результате проверки квалифицированной подписи будет выявлено несоблюдение установленных условий признания ее действительности, уполномоченный орган в течение трех дней со дня завершения проведения такой проверки принимает решение об отказе в приеме к рассмотрению заявления и направляет заявителю уведомление об этом в электронной форме с указанием пунктов статьи 11 Федерального закона «Об электронной подписи», которые послужили основанием для принятия указанного решения. Такое уведомление подписывается квалифицированной подписью руководителя уполномоченного органа или уполномоченного им должностного лица и направляется по адресу электронной почты заявителя либо в его личный кабинет в федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)».

    3.1.6. Максимальный срок исполнения административной процедуры:

    Прием и регистрация документов осуществляется:

    - на личном приеме граждан – не более 20 минут;

    - при поступлении заявления и документов по почте или через МФЦ – не более 3 дней со дня поступления в уполномоченный орган;

    - при поступлении заявления в электронной форме – 1 рабочий день.

    Уведомление об отказе в приеме к рассмотрению заявления, в случае выявления в ходе проверки квалифицированной подписи заявителя несоблюдения установленных условий признания ее действительности направляется в течение 3 дней со дня завершения проведения такой проверки.

    3.1.7. Результатом исполнения административной процедуры является:

    - прием и регистрация заявления, выдача (направление в электронном виде или в МФЦ) заявителю расписки в получении заявления и приложенных к нему документов (уведомления о получении заявления);

    - направление уведомления об отказе в приеме к рассмотрению заявления.

    3.2. Рассмотрение заявления, принятие решения по итогам рассмотрения.

    3.2.1. Основанием для начала выполнения административной процедуры является получение должностным лицом уполномоченного органа, ответственным за предоставление муниципальной услуги, всех документов (информации), необходимых для предоставления муниципальной услуги.

    3.2.2. Должностное лицо уполномоченного органа, ответственное за предоставление муниципальной услуги, рассматривает представленные документы и выявляет наличие (отсутствие) основания для отказа в предоставлении выписки (информации) об объектах учета из реестра муниципального имущества Полевого сельского поселения Новоаннинского муниципального района Волгоградской области, предусмотренного пунктом 2.8 настоящего административного регламента.

    В случае непредставления документа, удостоверяющего полномочия представителя заявителя, если с заявлением обращается представитель заявителя, должностное лицо уполномоченного органа, ответственное за предоставление муниципальной услуги, готовит проект письма об отказе в предоставлении выписки (информации) об объектах учета из реестра муниципального имущества Полевого сельского поселения Новоаннинского муниципального района Волгоградской области.

    В случае отсутствия оснований, предусмотренных пунктом 2.8 настоящего административного регламента, должностное лицо уполномоченного органа, ответственное за предоставление муниципальной услуги, рассматривает представленные документы и выявляет наличие (отсутствие) объекта учета, в отношении которого заявитель обратился за получением информации, в реестре муниципального имущества Полевого сельского поселения Новоаннинского муниципального района Волгоградской области(далее – реестр муниципального имущества).

    В случае наличия такого объекта должностное лицо уполномоченного органа, ответственное за предоставление муниципальной услуги, готовит проект выписки из реестра муниципального имущества. В указанной выписке отражаются все сведения, содержащиеся в реестре муниципального имущества.

    В случае отсутствия в реестре объекта, в отношении которого заявитель обратился за получением информации, должностное лицо уполномоченного органа, ответственное за предоставление муниципальной услуги, готовит проект письма, содержащего информацию об отсутствии сведений о заявленном объекте в реестре муниципального имущества (далее – письмо).

    3.2.3. Проект выписки (письма) представляется должностным лицом уполномоченного органа, ответственным за предоставление муниципальной услуги, на подпись руководителю уполномоченного органа или уполномоченному им должностному лицу.

    3.2.4. Руководитель уполномоченного органа или уполномоченное им должностное лицо, рассмотрев полученные документы, в случае отсутствия замечаний подписывает соответствующую выписку (письмо).

    3.2.5. Подписанная выписка (письмо) регистрируется должностным лицом, уполномоченного органа, ответственным за предоставление муниципальной услуги, в установленном порядке.

    3.2.6. В случае подачи заявления заявителем лично или почтовым отправлением, выписка (письмо) выдается заявителю в форме бумажного документа по его выбору в уполномоченном органе, МФЦ, либо направляется уполномоченным органом посредством почтовой связи.

    В случае подачи заявления в электронной форме заявителю в качестве результата предоставления услуги обеспечивается по его выбору возможность получения:

    1. в форме электронного документа, подписанного уполномоченным должностным лицом с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи;

    2. в форме документа на бумажном носителе в МФЦ;

    3. информации из государственных информационных систем в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

    3.2.7. Максимальный срок исполнения административной процедуры — 10 дней с момента получения должностным лицом уполномоченного органа, ответственным за предоставление муниципальной услуги, всех документов (информации).

    3.2.8. Результатом исполнения административной процедуры является:

    - направление (вручение) заявителю письма об отказе в предоставлении выписки (информации);

    - направление (вручение) заявителю выписки, содержащей информацию об объектах учета из реестра муниципального имущества;

    - направление (вручение) заявителю письма об отсутствии сведений о заявленном объекте в реестре муниципального имущества.

    4. Формы контроля за исполнением административного регламента

    4.1. Контроль за соблюдением администрацией Полевого сельского поселения Новоаннинского муниципального Волгоградской области, должностными лицами администрации Полевого сельского поселения Новоаннинского муниципального района Волгоградской области, участвующими в предоставлении муниципальной услуги, осуществляется должностными лицами администрации Полевого сельского поселения Новоаннинского муниципального района Волгоградской области, специально уполномоченными на осуществление данного контроля, Главой Полевого сельского поселения Новоаннинского муниципального района Волгоградской области и включает в себя проведение проверок полноты и качества предоставления муниципальной услуги. Плановые и внеплановые проверки проводятся уполномоченными должностными лицами администрации Полевого сельского поселения Новоаннинского муниципального района Волгоградской области на основании распоряжения Главы Полевого сельского поселения Новоаннинского муниципального района Волгоградской области.

    4.2. Проверка полноты и качества предоставления муниципальной услуги осуществляется путем проведения:

    4.2.1. Плановых проверок соблюдения и исполнения должностными лицами администрации Полевого сельского поселения Новоаннинского муниципального района Волгоградской области, участвующими в предоставлении муниципальной услуги, положений настоящего административного регламента, нормативных правовых актов, регулирующих деятельность по предоставлению муниципальной услуги при осуществлении отдельных административных процедур и предоставления муниципальной услуги в целом.

    4.2.2. Внеплановых проверок соблюдения и исполнения должностными лицами администрации Полевого сельского поселения Новоаннинского муниципального района Волгоградской области, участвующими в предоставлении муниципальной услуги, положений настоящего административного регламента, нормативных правовых актов, регулирующих деятельность по предоставлению муниципальной услуги при осуществлении отдельных административных процедур и предоставления муниципальной услуги в целом.

    4.3. Плановые проверки осуществления отдельных административных процедур проводятся 1 раз в полугодие; полноты и качества предоставления муниципальной услуги в целом — 1 раз в год, внеплановые — при поступлении в администрацию Полевого сельского поселения Новоаннинского муниципального района Волгоградской области жалобы заявителя на своевременность, полноту и качество предоставления муниципальной услуги, на основании иных документов и сведений, указывающих на нарушения настоящего административного регламента.

    4.4. По результатам проведенной проверки составляется акт, в котором отражаются выявленные нарушения и предложения по их устранению. Акт подписывается должностным лицом, уполномоченным на проведение проверки.

    4.5. Должностные лица администрации Полевого сельского поселения Новоаннинского муниципального района Волгоградской области, участвующие в предоставлении муниципальной услуги, несут персональную ответственность за соблюдение сроков и последовательности исполнения административных действий и выполнения административных процедур, предусмотренных настоящим административным регламентом. Персональная ответственность закрепляется в должностных инструкциях. В случае выявления нарушений виновные несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Волгоградской области.

    4.6. Самостоятельной формой контроля за исполнением положений административного регламента является контроль со стороны граждан, их объединений и организаций, который осуществляется путем направления обращений и жалоб в администрацию Полевого сельского поселения Новоаннинского муниципального района Волгоградской области.

    5. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений

    и действий (бездействия) администрации Полевого сельского поселения Новоаннинского муниципального района Волгоградской области, МФЦ, организаций, указанных в части 1.1 статьи 16 Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», а также их должностных лиц, муниципальных служащих, работников

    5.1. Заявитель может обратиться с жалобой на решения и действия (бездействие) администрации Полевого сельского поселения Новоаннинского муниципального района Волгоградской области, МФЦ, организаций, указанных в части 1.1 статьи 16 Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», а также их должностных лиц, муниципальных служащих, работников, в том числе в следующих случаях:

    1) нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении муниципальной услуги, запроса, указанного в статье 15.1 Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» (далее – Федеральный закон № 210-ФЗ);

    2) нарушение срока предоставления муниципальной услуги. В указанном случае досудебное (внесудебное) обжалование заявителем решений и действий (бездействия) многофункционального центра, работника многофункционального центра возможно в случае, если на многофункциональный центр, решения и действия (бездействие) которого обжалуются, возложена функция по предоставлению муниципальной услуги в полном объеме в порядке, определенном частью 1.3 статьи 16Федерального закона № 210-ФЗ;

    3) требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Волгоградской области, муниципальными правовыми актами для предоставления муниципальной услуги;

    4) отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Волгоградской области, муниципальными правовыми актами для предоставления муниципальной услуги, у заявителя;

    5) отказ в предоставлении муниципальной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Волгоградской области, муниципальными правовыми актами. В указанном случае досудебное (внесудебное) обжалование заявителем решений и действий (бездействия) многофункционального центра, работника многофункционального центра возможно в случае, если на многофункциональный центр, решения и действия (бездействие) которого обжалуются, возложена функция по предоставлению муниципальной услуги в полном объеме в порядке, определенном частью 1.3 статьи 16Федерального закона № 210-ФЗ;

    6) затребование с заявителя при предоставлении муниципальной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Волгоградской области, муниципальными правовыми актами;

    7) отказ администрации Полевого сельского поселения Новоаннинского муниципального района Волгоградской области, должностного лица администрации Полевого сельского поселения Новоаннинского муниципального района Волгоградской области, многофункционального центра, работника многофункционального центра, организаций, предусмотренных частью 1.1 статьи 16 Федерального закона № 210-ФЗ, или их работников в исправлении допущенных ими опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления муниципальной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений. В указанном случае досудебное (внесудебное) обжалование заявителем решений и действий (бездействия) многофункционального центра, работника многофункционального центра возможно в случае, если на многофункциональный центр, решения и действия (бездействие) которого обжалуются, возложена функция по предоставлению муниципальной услуги в полном объеме в порядке, определенном частью 1.3 статьи 16 Федерального закона № 210-ФЗ;

    8) нарушение срока или порядка выдачи документов по результатам предоставления муниципальной услуги;

    9) приостановление предоставления муниципальной услуги, если основания приостановления не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Волгоградской области, муниципальными правовыми актами. В указанном случае досудебное (внесудебное) обжалование заявителем решений и действий (бездействия) многофункционального центра, работника многофункционального центра возможно в случае, если на многофункциональный центр, решения и действия (бездействие) которого обжалуются, возложена функция по предоставлению муниципальной услуги в полном объеме в порядке, определенном частью 1.3 статьи 16 Федерального закона № 210-ФЗ.

    5.2. Жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме в администрацию Полевого сельского поселения Новоаннинского муниципального района Волгоградской области, МФЦ, либо в администрацию Новоаннинского муниципального района Волгоградской области, являющийся учредителем МФЦ (далее — учредитель МФЦ), а также в организации, предусмотренные частью 1.1 статьи 16 Федерального закона № 210-ФЗ. Жалобы на решения и действия (бездействие) работника МФЦ подаются руководителю этого МФЦ. Жалобы на решения и действия (бездействие) МФЦ подаются учредителю МФЦ или должностному лицу, уполномоченному нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации. Жалобы на решения и действия (бездействие) работников организаций, предусмотренных частью 1.1 статьи 16 Федерального закона № 210-ФЗ, подаются руководителям этих организаций.

    Жалоба на решения и действия (бездействие) администрации Полевого сельского поселения Новоаннинского муниципального района Волгоградской области, должностного лица администрации Полевого сельского поселения Новоаннинского муниципального района Волгоградской области, муниципального служащего, Главы Полевого сельского поселения Новоаннинского муниципального района Волгоградской области может быть направлена по почте, через МФЦ, с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», официального сайта органа, предоставляющего муниципальную услугу, единого портала государственных и муниципальных услуг либо регионального портала государственных и муниципальных услуг, а также может быть принята при личном приеме заявителя.

    Жалоба на решения и действия (бездействие) МФЦ, работника МФЦ может быть направлена по почте, с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», официального сайта МФЦ, единого портала государственных и муниципальных услуг либо регионального портала государственных и муниципальных услуг, а также может быть принята при личном приеме заявителя.

    Жалоба на решения и действия (бездействие) организаций, предусмотренных частью 1.1 статьи 16 Федерального закона № 210-ФЗ, а также их работников может быть направлена по почте, с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», официальных сайтов этих организаций, единого портала государственных и муниципальных услуг либо регионального портала государственных и муниципальных услуг, а также может быть принята при личном приеме заявителя.

    5.3. Жалобы на решения, принятые руководителем органа, предоставляющего муниципальную услугу, рассматриваются непосредственно руководителем органа, предоставляющего муниципальную услугу.

    5.4. Жалоба должна содержать:

    1) наименование исполнительно-распорядительного органа муниципального образования, должностного лицаадминистрации Полевого сельского поселения Новоаннинского муниципального района Волгоградской области, или муниципального служащего, МФЦ, его руководителя и (или) работника, организаций, предусмотренных частью 1.1 статьи 16 Федерального закона № 210, их руководителей и (или) работников, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;

    2) фамилию, имя, отчество (последнее — при наличии), сведения о месте жительства заявителя — физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя — юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;

    3) сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) администрации Полевого сельского поселения Новоаннинского муниципального района Волгоградской области, должностного лица администрации Полевого сельского поселения Новоаннинского муниципального района Волгоградской области, либо муниципального служащего, МФЦ, работника МФЦ, организаций, предусмотренных частью 1.1 статьи 16 Федерального закона № 210-ФЗ, их работников;

    4) доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действиями (бездействием) администрации Полевого сельского поселения Новоаннинского муниципального района Волгоградской области, должностного лицаадминистрации Полевого сельского поселения Новоаннинского муниципального района Волгоградской области или муниципального служащего, МФЦ, работника МФЦ, организаций, предусмотренных частью 1.1 статьи 16 Федерального закона № 210-ФЗ, их работников. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.

    Заявитель имеет право на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы.

    5.5. Основанием для начала процедуры досудебного обжалования является поступление жалобы заявителя. Регистрация жалобы осуществляется уполномоченным специалистом администрации Полевого сельского поселения Новоаннинского муниципального района Волгоградской области, работниками МФЦ, организаций, предусмотренных частью 1.1 статьи 16 Федерального закона № 210-ФЗ. в течение трех дней со дня ее поступления.

    Жалоба, поступившая в администрацию Полевого сельского поселения Новоаннинского муниципального района Волгоградской области, МФЦ, учредителю МФЦ, в организации, предусмотренные частью 1.1 статьи 16 Федерального закона № 210-ФЗ, подлежит рассмотрению в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа администрации Полевого сельского поселения Новоаннинского муниципального района Волгоградской области, МФЦ, организаций, предусмотренных частью 1.1 статьи 16 настоящего Федерального закона

    210-ФЗ, в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений — в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации.

    5.6. В случае если в жалобе не указаны фамилия заявителя, направившего жалобу, и почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на жалобу не дается.

    Если в указанной жалобе содержатся сведения о подготавливаемом, совершаемом или совершенном противоправном деянии, а также о лице, его подготавливающем, совершающем или совершившем, жалоба подлежит направлению в государственный орган в соответствии с его компетенцией.

    Должностное лицо, работник, наделенные полномочиями по рассмотрению жалоб в соответствии с пунктом 5.2 настоящего административного регламента, при получении жалобы, в которой содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи, вправе оставить жалобу без ответа по существу поставленных в ней вопросов и сообщить заявителю о недопустимости злоупотребления правом.

    В случае если текст жалобы не поддается прочтению, она оставляется без ответа, о чем в течение семи дней со дня регистрации жалобы сообщается заявителю, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению.

    Если ответ по существу поставленного в жалобе вопроса не может быть дан без разглашения сведений, составляющих государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну, в течение семи дней со дня регистрации жалобы заявителю, направившему жалобу, сообщается о невозможности дать ответ по существу поставленного в ней вопроса в связи с недопустимостью разглашения указанных сведений.

    В случае, если текст жалобы не позволяет определить суть обращения заявителя, ответ по существу жалобы не дается, о чем в течение семи дней со дня регистрации жалобы сообщается заявителю.

    В случае если в жалобе обжалуется судебное решение, такая жалоба в течение семи дней со дня её регистрации возвращается заявителю, направившему жалобу, с разъяснением порядка обжалования данного судебного решения.

    Если в жалобе содержится вопрос, на который заявителю неоднократно давались письменные ответы по существу в связи с ранее направляемыми жалобами, и при этом в жалобе не приводятся новые доводы или обстоятельства, должностное лицо, работник, наделенные полномочиями по рассмотрению жалоб в соответствии с пунктом 5.2 настоящего административного регламента, вправе принять решение о безосновательности очередной жалобы и прекращении переписки с заявителем по данному вопросу при условии, что указанная жалоба и ранее направляемые жалобы направлялись в один и тот же уполномоченный орган или одному и тому же должностному лицу. О данном решении уведомляется заявитель, направивший жалобу.

    5.7. По результатам рассмотрения жалобы принимается одно из следующих решений:

    1) жалоба удовлетворяется, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления муниципальной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Волгоградской области, муниципальными правовыми актами;

    2) в удовлетворении жалобы отказывается.

    5.8. Основаниями для отказа в удовлетворении жалобы являются:

    1) признание правомерными решения и (или) действий (бездействия) администрации Полевого сельского поселения Новоаннинского муниципального района Волгоградской области, должностных лиц, муниципальных служащих администрации Полевого сельского поселения Новоаннинского муниципального района Волгоградской области, МФЦ, работника МФЦ, а также организаций, предусмотренных частью 1.1 статьи 16 Федерального закона № 210-ФЗ, или их работников, участвующих в предоставлении муниципальной услуги,

    2) наличие вступившего в законную силу решения суда по жалобе о том же предмете и по тем же основаниям;

    3) подача жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

    5.9. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.

    5.10. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо администрации Полевого сельского поселения Новоаннинского муниципального района Волгоградской области, работник наделенные полномочиями по рассмотрению жалоб в соответствии с пунктом 5.2 настоящего административного регламента, незамедлительно направляют имеющиеся материалы в органы прокуратуры.

    5.11. Заявители вправе обжаловать решения, принятые при предоставлении муниципальной услуги, действия (бездействие) должностных лиц, муниципальных служащих администрации Полевого сельского поселения Новоаннинского муниципального района Волгоградской области, должностных лиц МФЦ, работников организаций, предусмотренных частью 1.1 статьи 16 Федерального закона № 210-ФЗ, в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

    5.12. Положения настоящего раздела, устанавливающие порядок рассмотрения жалоб на нарушения прав граждан и организаций при предоставлении муниципальной услуги, не распространяются на отношения, регулируемые Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».

    Приложение № 1

    к Административному регламенту

    предоставления муниципальной

    услуги «Предоставление выписки

    (информации) об объектах учета из реестра

    муниципального имущества Полевого

    сельского поселения Новоаннинского

    муниципального района Волгоградской области»

    Форма заявления

     

    (наименование уполномоченного органа местного самоуправления)

    (фамилия, имя, отчество должностного лица)

     
     

    (для физических лиц: фамилия, имя, отчество (при наличии); для юридических лиц: организационно-правовая форма, наименование)

     

    (место проживания — для физических лиц, место нахождения — для юридических лиц)

     

    (фамилия, имя, отчество уполномоченного лица, наименование, номер и дата документа, удостоверяющего полномочия лица, представляющего интересы заявителя в установленном законом порядке (в случае, если заявителем является уполномоченное лицо)

    (адрес электронной почты)

    (номер контактного телефона)

     

    Заявление

    Прошу предоставить мне муниципальную услугу и выдать выписку(информацию) об объектах учета из реестра муниципального имущества Полевого сельского поселения путем предоставления информации о ________________________________________________________________________

    (указать предмет обращения — наименование, адрес или место положения объекта)

     

    Результат предоставления муниципальной услуги прошу: _______________________

    (выдать на руки, направить почтовой связью, направить копии документов, являющихся результатом

    предоставления муниципальной услуги, по адресу электронной почты (нужное указать).

    В случае отказа в приеме к рассмотрению обращения уведомление об этом прошу выдать (направить) следующим способом*:____________________________________________

    (направить в электронной форме по адресу электронной почты или в личный кабинет в едином портале или региональном портале (нужное указать).

    * данное поле заполняется при обращении за получением услуги в электронной форме с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи

    Приложение: __________________________________________________________________

    (указать перечень прилагаемых документов)

    Я согласен(на) на обработку персональных данных в администрации Полевого сельского поселения Новоаннинского муниципального района Волгоградской области.

    Приложение: на ___ л. в 1 экз.

    ___________________________ __________________________________________________

    (дата направления заявления) (подпись заявителя или его уполномоченного представителя)

    М.П.

    Приложение № 2

    к Административному регламенту

    предоставления муниципальной

    услуги «Предоставление выписки

    (информации) об объектах учета из реестра

    муниципального имущества Полевого

    сельского поселения Новоаннинского

    муниципального района Волгоградской области»

    БЛОК-СХЕМА

    ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ «ВЫДАЧА ВЫПИСОК

    ИЗ РЕЕСТРА ОБЪЕКТОВ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ

    ПОЛЕВОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ НОВОАННИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ»

    ┌═════════════════════════════════════════════════════════════════════════‰
    │Прием и регистрация заявления, поступившего от заявителя,  │
    │о предоставлении муниципальной услуги «Предоставление выписки (информации) об объектах учета из реестра муниципального имущества Полевого сельского поселения Новоаннинского муниципального района Волгоградской области» │
    │(далее — муниципальная услуга) │
    └══════════════════════════════════┬══════════════════════════════════════…

                                      \/

    ┌═════════════════════════════════════════════════════════════════════════‰
    │  Рассмотрение заявления и подготовка информации (выписки) об объектах   │
    │  учета из реестра муниципального имущества или об отказе в   │
    │              предоставлении муниципальной услуги               │
    └══════════════┬═══════════════════════════════════════┬══════════════════…

                  \/                                      \/

    ┌═══════════════════════════════‰  ┌══════════════════════════════════════‰
    │      Письменный отказ в       │  │    Выдача информации (выписки) об    │
    │ предоставлении муниципальной  │  │      объектах учета из реестра       │
    │            услуги             │  │ муниципального имущества, │
    └══════════════┬════════════════…  │ информации об отсутствии сведений о  │
    │                   │     заявленном объекте в реестре     │
    │                   │ муниципального имущества  │
    │                   └═══════════════════┬══════════════════…

                  \/                                      \/

    ┌═════════════════════════════════════════════════════════════════════════‰
    │Выдача заявителю результатов предоставления муниципальной услуги │
    └═════════════════════════════════════════════════════════════════════════…